在抓问题的主要矛盾时 ， 有时没分清主次 。
10.政策理论水平不够高 。
对政策理论的学习不够 ， 对各种政策的精神实质还没有吃透 ， 工作中 ， 难免会碰到这样或那样的新情况、新问题 ， 处理起来时就不得不临时找文件、查资料 ， 学习政策 ， 研究精神 。
11.责任意识不够强 。
由于大局意识不够 ， 往往只管自己职责以内的事 ， 其它的事就少有过问 。
有时 ， 自己明明看见其它教师工作中存在的问题 ， 因碍于面子或是认为不该自己管 ， 也就没有主动提出来帮助改正 ， 而是放之任之;
有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事 ， 也就无动于衷;
有时 。

7、本该今天干完的事也随便拖到明天干 。
12.思想解放程度不够 。
因为思想解放程度不够 ， 干起工作来仍有些默守陈规 ， 拘泥于老观念、老经验 ， 不能放开思维 ， 用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务 。
创新意识不强 ， 处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法 。
对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行 。
13.对工作的热情度不够 。
工作是一项单调而又枯燥乏味的工作 ， 刚接触时 ， 还觉得新鲜 。
但日复一日地重复 ， 思想上也就有所动摇 ， 工作热情有所减退 ， 对工作的积极性也大不如初 ， 滋生了不求有功 ， 但求无过的工作态度14.与家长沟通不够 。
有时学生中出现问题 ， 与家长没有及时取得联系 。
家访又难得走 ， 教学的事情本来就多 ， 忙不 。

8、赢 ， 多一事不如少一事 。
15.心态 。
市场经济的冲击 ， 导致了教师职业价值观的弱化;
消极的工作心态 ， 导致教师出现了职业倦怠 。
职工个人纪律作风自查自纠报告(二)在这次为期10天的“纪律作风整顿教育”活动中 ， 经过学习教育和深入思考 ， 我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解 ， 对自身存在的问题也有了进一步的认识 。
通过XX年度和XX年度的工作可以得到肯定 ， 巡警工作在社会上得到了各级领导和百姓们的认可 ， 城市治安得到了明显的好转 。
但近期的工作中 ， 部分协勤同志的工作纪律发生了松懈 ， 以致一些同志被区局领导点名批评 。
这使我们在工作中应该狠抓纪律 ， 在今后的工作中应该正视自己的自身问题 ， 时刻把纪律放在自己的心上 ， 严肃对待问题 。

9、 ， 在今后的工作中如何改正和干好自己的本职工作 。
通过这次的纪律作风整顿 ， 我查找出以下几点问题：1、在工作中 ， 对待群众自己的服务意识不够 ， 对待群众不够热情 ， 有时对群众的报警求助爱理不理 ， 有一定的特权思想 ， 自认为了不起 。
2、纪律观念淡薄 ， 自认为支队领导不知道和大队领导不在就可以迟到或早退 ， 在平时觉得纪律不是那么的重要 ， 总认为犯点小错就不是违犯纪律 。
3、内务管理混乱 ， 平时交接班时未及时打扫岗亭卫生 ， 以及留守岗亭期间未做到很好的保持 。
4、学习热情不高 ， 平时学习总是不爱做笔记老是把一些重要事情遗忘 。
对自己的一些业务知识掌握不够 ， 行为举止不文明 。
5、与同事之间关系不够融洽 ， 老是觉得自己是一名老队员 ， 总是在工 。

10、作中爱摆一些老资格 ， 认为自己在工作中的理解才是正确的 ， 回避其他同事所提出的一些观点 。
以上几点是我总结出的问题 ， 在今后的工作中我会针对以上几点问题在自己身上找原因 ， 改掉缺点和问题 ， 我会做到以下几点：1、热情高效的服务群众 ， 牢记为人民服务的宗旨 。
2、牢固树立纪律观念 ， 上班时间的时间观念 ， 杜绝一切违反纪律的情况发生 。
3、提高自己的工作责任心 ， 加强队员之间的沟通和了解相互学习共同提高 ， 让自己的工作做得更好 。
4、保持好岗亭内的卫生及物品的完好 ， 认真做好工作交接 。
5、加强自己的政治理论和法律、法规的学习 ， 提高自身的业务知识 。
6、注意自己的言行 ， 尊敬领导 ， 关心队友 。
7、严格遵守“五条禁令”严格要求自己 。
8、时刻注意自己的精神面貌 ， 做到穿戴整齐 ， 把巡警最好的一面充分展现给广大的人民群众 。
通过这次纪律作风整顿教育结合自身的问题和在今后工作中的整改目标 ， 我相信自己能在领导和同志们的监督下认真改正缺点提高自己 ， 切实干好本职工作 ， 争取做一名牛b的协勤队员 。

来源：(未知)

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标题：XX|XX年职工个人纪律作风自查自纠报告( 二 )