要利用各种手段、媒体 ， 如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行 。
4、服务、维修也能创造利润 。
近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈 ， 我们可以从服务、维修创造利润 ， 比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等 。
六、创造学习的机会不断为员工提供或创造学习和培训的机会 ， 内部互相学习 ， 互相提高 ， 努力把*公司建成平谷地*计算机的权威机构 。
职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容 ， 通过培训 ， 可以统一目标、统一认识、统一 。

7、步调 ， 提高企业的凝聚力、向心力和战斗力 。
树立学习风气 ， 不懂得要问 ， 不会的要学 。
培训内容一、爱岗敬业回顾历史、展望未来 ， 了解企业的光荣传统与奋斗目标 ， 增强使命感与责任感 ， 培养主人翁意识 。
二、岗位职责学习公司制度、员工纪律 ， 明确岗位职责、行为规范 。
三、岗位技能学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法 。
培训方式1、公司内部定期不定期安排员工培训 。
2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动 。
3、培训目标为员工在岗成才创造条件 ， 为企业提供员工积累 。
我们是一个团结的集体 ， 具有团队精神的集体 ， 变成一支能够打硬仗的队伍 。
每个部门、每位员工 ， 岗位明确 ， 责任到人 ， 个人奖金与部门效益直接挂钩 。
这 。

8、样一来我们应该既有压力又要有信心 ， 没有信心就不会成功 ， 没有压力就不会使人在各个层面进步、提高 。
同志们 ， 时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的 ， 计算机技术的发展日新月异 ， 一天不学习就会落后 ， 因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识 ， 引用xx大精神里的一句话就是要“与时俱进” 。
公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务 ， 努力去实现本次大会制定的121万利润指标 。
今后怎么办 ， 我想 ， 绝不能辜负信息中心的各位领导和*3名职工对自己的殷切期望和支持 ， 一定要努力做到以下两点1、放下包袱 ， 抛开手脚大干 ， 力争当一名合格的副经理其工作职责就是开拓市场和*公司的业务 ， 在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大* ， 把公司的利益看得高于一切 。
绝不干有损于*形象的事情 。
2、努力学习 ， 提高素质 ， 提高工作能力 ， 和业务水平 ， 为把*建成在平谷地*规模最大、品种最全、最具有权威性的it企业而努力 。
我会努力配合各个部门制定的利润指标 ， 请各位领导和在座的每位员工进行监督 。
4 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021754524.html

标题：2021|2021年销售工作计划2( 二 )