经过和领导的一些沟通 ， 我认识到自己的不足 ， 我自己也认识到作为一个新人 ， 需要更耐心的去与团队家人之间的沟通与情感交流 。
慢慢的我也学会了与大家和睦和谐的工作与相处 。
不过 ， 团队内部还是有一些需要提升的部分 ， 经过一段时间的观察 ， 感觉到店里家人们 ， 对那些新到访店面的客户与普通级别的会员进店接待积极性有所欠缺 ， 接待客人的服务态度还有不足 ， 迎宾 ， 主动性不足 ， 需要加强针对性的培训课程 。
接待凤凰级别的客户却很好 ， 这样的差异化接待在一定角度看是正确的 ， 但是从长远来看是不太可取的 。
店面的卫生细节还有提升的空间 ， 三店所处的地理位置让我们需要 。

7、更多的注重卫生细节 。
针对家人中个人日常习惯上的欠缺 ， 其他人的互助精神还需要提升 ， 目前少了一点担当的精神 ， 希望多多能组织类似 25、26 号两天这样的拓展活动 。
这些不足点我也希望在接下来的时间里面 ， 我们团队家人能够更好的改进和提升 ， 同时我也会做好一个副店长的职责 ， 去改变和4 / 6只有尝试过 ， 努力过 ， 坚持过 ， 才能有收获 。
一分耕耘 ， 一分收获 ， 只有努力了 ， 才能绽放出成功的花朵 。
只要功夫深 ， 铁杵磨成针 。
我相信 ， 只要我朝着这个理想努力奋斗 ， 坚持不懈 ， 那么 ， 我就一定会成功！只有尝试过 ， 努力过 ， 坚持过 ， 才能有收获 。
一分耕耘 ， 一分收获 ， 只有努力了 ， 才能绽放出成功的花朵 。
只要功夫深 ， 铁杵磨成针 。
我相信 ， 只要我朝 。

8、着这个理想努力奋斗 ， 坚持不懈 ， 那么 ， 我就一定会成功！配合 。
我也希望接下来的时间里面 ， 我们能够更多的参加一些培训课程、拓展活动 。
三月份的五天培训 ， 李惠琴老师带着我们做了很多培训课程 ， 其中包括了团队协作、专业知识面料产品风格、企业文化、专业只是术语、客户沟通技巧、个人精神面貌等方面的培训 ， 这些正是我们目前店面人员所需要提高的 ， 也让我受益匪浅 ， 我才发现原来自己的一些服装行业专业知识还是有提高空间的 。
两天拓展 ， 培养了我们团队协作与信任、个人精神和勇气、潜能激发、执行力等方面的能力 ， 店面日常运营我们正好欠缺了这种担当精神 ， 在这里得到了提升 ， 拓展后的这几天里面 ， 大家更加多的在工作去帮助他人 。
三月份的 VI 。

【服装|服装店长月工作计划样本(二篇)】9、P 专场活动三天时间里面 ， 我们店面团队获得了全公司销售额第一名 ， 超额提前完成任务 ， 这些离不开公司一直以来对 VIP 的悉心维护 ， 同时也离不开店面店面家人们的细心合作 ， 这次专场活动大家都付出了多倍的努力 ， 如：更加贴切客户生活的电话通知、家人接待客人的默契配合 。
大家都很努力 。
在四月份里面 ， 我也给自己做了一些工作计划 ， 希望自己能够在这段时间里面更好的提升自己的工作能力 ， 更好的为凯旋门家庭奉献 0 自己 。
首先完成公司本月的任务指标 ， 做好细节 ， 提升团队整体的接单能力 ， 鼓励大家从服务方面做好客户 ， 让客户更多的下单 。
更好的做好 VIP 客户的维护工作 ， 引导客户更多的了解新款的服装 。
做好畅销款的上架、陈列与补 。

10、货 。
将月任务分配到天任务和个人任务上 ， 激发店面家人的接单主动性 。
更加严格的落实和执行公司的下达到各店的指示要求和任务 。
5 / 6只有尝试过 ， 努力过 ， 坚持过 ， 才能有收获 。
一分耕耘 ， 一分收获 ， 只有努力了 ， 才能绽放出成功的花朵 。
只要功夫深 ， 铁杵磨成针 。
我相信 ， 只要我朝着这个理想努力奋斗 ， 坚持不懈 ， 那么 ， 我就一定会成功！只有尝试过 ， 努力过 ， 坚持过 ， 才能有收获 。
一分耕耘 ， 一分收获 ， 只有努力了 ， 才能绽放出成功的花朵 。
只要功夫深 ， 铁杵磨成针 。
我相信 ， 只要我朝着这个理想努力奋斗 ， 坚持不懈 ， 那么 ， 我就一定会成功！在团队方面 ， 和大家一起继续做好团队 ， 让大家更加信赖我 ， 激发起大家的工作主动性 ， 让大家更好的了解我们自己的产品 。
提升团队每一个成员的专业性 ， 更好的为客户服务 。
在自身方面 ， 更多的学习和沟通 ， 提升自己的管理能力、解决问题的能力、良好的沟通能力、良好的执行能力 ， 向我们罗店长更多的去学习销售、服务和管理的经验 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021759253.html

标题：服装|服装店长月工作计划样本(二篇)( 二 )