从而对工作的最优流程认识不够 ， 逻辑能力欠缺 ， 结构性思维缺乏 。
不过我相信 ， 在以后的工作中 ， 我会不断的学习和思考 ， 从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程 。
二、工作心得1、在工作实践中 ， 我参与了许多___完成的工作 ， 和同事的相处非常紧密和睦 ， 在这个过程中我强化了最珍贵 。

12、也是最重要的团队意识 。
在信任自己和他人的基础上 ， 思想统一 ， 行动一致 ， 这样的团队一定会攻无不克、战无不胜 。
工作中 ， 很多工作是一起完成的 ， 在这个工程中 ， 大家互相提醒和补充 ， 大_大提高了工作效率 ， 所有的工作中沟通是最重要的 ， 一定要把信息处理的及时、有效和清晰 。
2、工作的每一步都要精准细致 ， 力求精细化 ， 在这种心态的指导下 ， 我在平时工作中取得了令自己满意的成绩 。
能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步 。
现在的我经常冷静的分析自己 ， 认清自己的位置 ， 问问自己付出了多少;
时刻记得工作内容要精细化精确化 ， 个人得失要模糊计算;
遇到风险要及时规避 ， 出了问题要勇于担当 。
3、在工作中 ， 经过实际的教训 ， 深刻理 。

13、解了时间的滞延是对公司很大的伤害 ， 这就需要我们在工作前 ， 一定要对业务流程很了解 ， 在工作之前 ， 多辛苦一下 ， 减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因 ， 耽误公司的生产 。
在工作中 ， 我学到了很多技术上和业务上的知识 ， 也强化了生产的质量、成本、进度意识;
与身边同事的合作更加的默契 ， 都是我的师傅 ， 从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理 ， 也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边 。
我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队 ， 做出更好的成绩 。
三、工作教训经过这几年的工作学习 ， 我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距 ， 主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟 ， 也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方 。
仔___结 。

14、一下 ， 自己在半年的工作中主要有以___面做得不够好:1. 工作的条理性不够清晰 ， 要分清主次和轻重缓急;
在工作时间很仓促的情况下 ， 事情多了 ， 就一定要有详实而主次分明的计划 ， 哪些需要立即完成 ， 哪些可以缓缓加班完成 ， 今年在计划上自己进步很大 ， 但在这方面还有很大的优化空间 。
2. 对流程不够熟悉;
在工作中 ， 发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多 ， 包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方 ， 对于这块的控制力度显然不够 。
平时总是在开发 ， 但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提3. 工作不够精细化;
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程 ， 虽然工作也经常回头看、做总结 ， 但缺少规律性 。

15、 ， 比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误 。
以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思 ， 这样才能实现精细化 。
4. 缺乏工作经验 ， 尤其是现场经验;
今年的现场经验有了很大的提高 ， 对整个工段有了新的认识 ， 但在一些细节上还缺乏认知 ， 具体的做法还缺乏了解 ， 需要在以后的工作中加强学习力度 。
6. 缺少平时工作的知识总结;
在工作总结上有了进步 ， 但仍不够 ， 如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失 ， 会更快的成长 。
在以后的工作中 ， 此项也作为重点来提高自己 。
7. 做事不够果断 ， 拘泥细节 ， 有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点 ， 凡事总要拖到后面 ， 如果工作更积极主动一些 ， 更雷厉风行 。

16、一些 ， 会避免工作上的很多不必要的错误 。
其实有时候 ， 不一定要把工作做到细才是最好的 。
进度、质量、成本综合考虑 ， 抓主要矛盾 ， 解决主要问题 ， 随时修正 。
事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中 ， 学会不___也是工作中的一个进步 ， 也是对精细化工作的一个要求 。
在以后的工作中 ， 我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方 ， 一定会养成良好的工作习惯 ， 成长为一名公司优秀的职业化人才 。
四、工作计划其中 ， 以下几点是我下年重点要提高的地方:1、 要提高工作的主动性 ， 做事干脆果断 ， 不拖泥带水;

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021759680.html

标题：2021年公司员工个人工作总结年度考核报告( 三 )