并做到排列有序、目录清楚、装订整齐规范 ， 达到了完整、真实、精练、便于利用的要求 ， 顺利通过了区档案局的检查验收 。
三是档案管理范围要“广” 。
农村档案管理意识单薄 ， 不注重材料收集 ， 还存在很大缺口 。
关于各类合同、财务、计生、上级文件、会议记录等档案材料比较多 ， 但涉及劳动力就业、基层组织建设、精神文明建设、社会养老保险、文化活动、劳动力资源普查等方面的资料甚少 。
街道党工委、办事处要求各村两委会一定要重视档案材料收集 ， 一切有关本村工作的资料都要收集归档 ， 进一步拓宽档案管理范围 ， 充实完善档案内容 。
3、建立制度 ， 规范管 。

7、理 。
为使档案管理工作有章可循、有规可依 ， 逐步走向规范化、制度化、日常化 。
街道党工委、办事处结合全办农村实际 ， 统一制定档案人员岗位责任制、档案室工作职责、档案保管制度、档案保密制度、档案统计制度、档案利用制度等规章制度 ， 并全部上墙 。
4、集中存放 ， 统一管理 。
街道党工委、办事处结合各村实际 ， 采取集中存放、统一管理的办法加强农村档案管理 。
对有条件的村 ， 街道为其配备铁皮档案柜 ， 由各村落实档案库房和管理人员 ， 自行管理；对无条件的村 ， 街道投资1万余元 ， 扩大完善办事处档案室 ， 增设档案柜、档案整理装具等硬件设施 ， 对档案实行集中存放 ， 统一管理 。
待村上落实了档案库房和管理人员后 ， 再交由村上自行管理 ， 确保农村档案管理 。

8、工作长期有效开展 。
5、成立农村会计服务中心 ， 规范农村财务管理 。
在做好农村档案管理工作的同时 ， 街道成立了农村会计服务中心 ， 对所辖行政村的会计业务进行统一管理、无偿服务 。
并投资10万余元 ， 加强硬件建设、制度建设 ， 从办事处内部抽调专人负责管理 。
目前 ， 全办20个行政村的会计业务全部实行街办统一代管 。
五、下一步工作打算一是每年举办两次培训班 ， 加强对村主要干部和档案管理人员培训 ， 不断提高档案管理意识 ， 增强档案管理业务 。
定期组织农村档案人员进行参观学习先进单位经验、互相交流 ， 提高档案管理水平 。
二是大力宣传中华人民共和国档案法、陕西省档案管理条例、西安市档案管理办法、雁塔区行政村档案管理实施办法 ， 使档案管理工 。

9、作逐步得到广大干部群众的重视和支持 。
三是建立交接制度 ， 及时对农村新老干部交接手续进行检查 ， 杜绝干部离任不交手续和档案的行为 ， 防止档案遗失 。
四是要求各驻村指导员协助各村在年底对当年资料进行收集、整理、归档 。
次年3月 ， 由党政办牵头对各村归档工作进行检查评比 ， 并将评比结果纳入年终考核 ， 明确奖罚 ， 使农村档案管理工作日常化、规范化、制度化 。
五是把农村档案管理工作作为指导员的一项工作任务 ， 纳入驻村指导员工作考核 ， 作为衡量指导员工作好坏的一项重要指标 ， 对于档案管理达不到标准要求的 ， 驻村指导员不能评为优秀指导员 。
以上是我办在行政村建档工作中的一些做法和尝试 ， 尽管我们的工作取得了一些成绩 ， 但档案工作的任务依然繁重 。
今后 ， 我们将继续以“三个代表”重要思想为指导 ， 以为经济发展和社会稳定服务为目标 ， 以更高的标准、更大的干劲、更实的作风开创农村档案管理工作新局面 。
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来源：(未知)

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标题：办事处|办事处开展行政村建档工作情况汇报( 二 )