减少一般事故 ， 降低行车违法行为;
二、年度安全考核指标(按百万公里) 1.行车事故频率低于3次/百万公里 2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里 3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里 4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里 三、无重大运输安全服务质量 ___(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题 ， 或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量 ___);
四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以 。

13、灾事故 。
第四条奖罚 。
一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进 ___和先进个人 ， 并给予相应的荣誉和物质奖励 。
(一)评比项目 1、公司：安全生产管理先进单位(奖励5000- ___元);
2、个人：安全生产管理优秀经营责任人(奖励__5000元) 。
(二)评比条件 1、安全生产管理先进单位评选条件 (1)无特大责任交通事故;
(2)完成年度安全指标 ， 各项均低于考核系数;
(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分 ， 各项报表及时、准确 ， 无 ___漏报;
(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权 2、安全生产管理先进个人评选条件 (1)凡被评为安全生产管理先进单位的 。

14、经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权;
(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工 ___;
(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司 ， 其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选 。
(三)评比时间及操作 对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行 。
二、处罚： 1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准 (l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;
或者重伤l1人及以上;
或者一次死亡1人 ， 同时重伤8人以上;
或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;
或者直接经济损失6万元以上： (2)重大事故是指一次事故死亡1-2人 。

15、 ， 或重伤3-10人以下.或直接经济损失3万-6万元： (3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责 ， 折合系数分别为1.o、075、0.5.0.25、o： (4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人)： (5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专 。
2.考核年度内责任事故超标处罚标准 序号 处罚项目 处罚金额(元) 1、责任事故率超标 1000 2、责任伤人率超标 1000 3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000 安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准 序号 项目 分值 未完成项目要求的处罚金额(元) 1 逐级签订 10 200 2 制定年度安全管理工作计划。

16、10 200 3 完善安全生产管理 ___小组 10 200 4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 300 5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗 6 及时上报安全管理报表 5 300/宗 7 落实安全生产例会制度 10 200/宗 8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 200 9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 200 10 严格按照“四不放过”原则进行事故处理 10 200/宗 11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗 说明： (1)以上安全管理考核项 ， 经济处罚针对企业安全生产第一责任人 ， 对企业各级安全生产人员的考 。

17、核由各企业另行规定和实施;
(2)集团对下属企业进行不定期抽查 ， 对以上羡慕进行督查 ， 如遇不合格事项 ， 可出具处罚书予以经济处罚 。
第五条本责任书一式二份 ， 集团公司与经营公司各持一份 ， 作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一 。
各经营公司若__年度安全生产超出考核指标 ， 经集团调查确认企业经营责任人应承担 ___责任的 ， 将酌情给予、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分 。
甲方签： 乙方签： 签订时间： 年 月 日 为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理 ， 增强全体员工的安全意识 ， 明确安全责任 ， 经公司与员工本人确认 ， 特签订本安全责任书 。
1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理 。

18、 ， 严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程 。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所 ， 在公司内部发现不安全隐患时 ， 须及时进行控制 ， 并迅速上报上级部门 。
3、乙方不得持有 ___/器械 ， 不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品 ， 不得破坏公司和他人人身和财产安全 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年公司目标责任书5篇( 三 )