3、严禁私自安装各种电器设备 ， 乱架电线 。
4、不准擅自动用、拆卸消防设备和消防工具；定期学习和使用灭火器材和消防设备 。
5、未得到工程部门认可 ， 任何人不得在电缆井内施工 。
6、发现火情 ， 立即拨打公司和消防报警电话 ， 报警时讲清火灾具体地点、燃烧物品、火势大小、报警人姓名和岗位；关闭着火现场的所有门窗 ， 切断电源；如火势较大 ， 积极协助指挥人员疏导现场人 。

13、员从安全通道撤离 ， 严禁使用电梯 ， 服从指挥 。
第三章管理制度第一节劳动人事管理制度员工招聘制度一、招聘条件：1、年龄在18周岁以上 ， 50周岁以下2、管理岗位人员要求大专以上学历（含大专）3.其他岗位人员要求初中以上学历 ， 同时具备其岗位所需的技能；保安保洁等岗位根据情况年龄可放宽至55周岁 。
二、员工聘用程序与审批1、应聘人员应如实填写登记表、并备有关证件复印件 ， 经资格审查、公司领导审批后办理录用手续 。
2、员工到职两个月为试用期 ， 工作表现特别优秀者 ， 可缩短试用期 。
保安保洁员工试用期为一个月 。
试用期中的员工 ， 如发现不符合岗位任职条件或违反公司管理规定者 ， 公司有权随时停止试用并办理解聘手续 。
3、员工服务工 。

14、龄 ， 自试用之日起计算 。
4、员工试用期满合格者办理转正手续 ， 并签订劳动合同 。
篇三：物业公司规章制度汇编物业公司规章制度汇编前言为加强管理处正规化管理 ， 强化对员工的管理 ， 使各项工作有章可循、有据可依 ， 特制定本内部规章制度 ， 各部门员工应根据本部门工作分工 ， 加强对本制度的学习和领会 ， 认真执行本规章制度中公共制度和相应制度 ， 并严格加以实施 。
本规章制度连同公司管理规定、员工手册、公司文件及相关管理制度 ， 具有同等的效力 ， 各职能部门应按照本制度对所属员工加以管理和考核 ， 违反本规章制度将在考核中予以相应处罚 。
不尽之处 ， 管理处将适时予以补充 。
本规章制度从下发之日起执行 。
口号：为创建优秀物业管理小区而努力！管理宗旨 。

15、：爱岗敬业优良服务整洁有序安全舒适管理方针：用心做事真诚服务细致热情周到工作作风：老老实实做人踏踏实实工作全心全意服务文明礼貌用语消防应急有数朴素节约有方想业主所想急业主所急员工守则：遵纪守法坚持原则衣着整洁仪表端庄文明语言礼貌待人业务熟练工作勤奋真诚服务爱岗敬业行为规范一、遵守党和国家的政策、法令 。
二、严格执行公司的规章管理制度 。
二、服从安排、认真做好本职工作 。
四、佩带上岗证上岗 ， 工作精力充沛 ， 衣着整洁 ， 言谈举止文明 ， 礼貌待人 。
五、爱护公韧 ， 爱护集体财产 ， 拾金不昧 。
六、团结同志 ， 互相爱护 ， 互相帮助 ， 互勉互励 ， 齐心协力 ， 努力工作 。
七、坚持原则 ， 秉公办事 ， 不谋私利 。
员工文明服务要求l、热爱本职工 。

16、作：要树立干好服务工作的职业志向 ， 热爱本职工作 。
刻苦学习 ， 不断完善和提高管理和专业技术水平 。
待业主如亲人 ， 热情服务 ， 尽职尽责做好工作 。
2、文明管理：仪态端庄：衣着打扮端庄、整洁 ， 给业主有一个美的感觉 ， 使人感到亲切、和蔼 。
语言谦逊：在接待业主过程中 ， 语言要力求文雅、谦恭准确 ， 务必做到“四个不讲”即：“低级庸俗的口头语、不讲脏话、不讲讽刺挖苦话、不讲与管理无关的闲” 。
不能取笑人、不能斥人、不能报复人 。
主动热情：在服务过程中要做到：三个一样”即：“对待生人与熟人一个样 ， 大人与小孩一个样 ， 忙里闲时一个样” 。
优质服务：对业主负责就是对公司负责 ， 处处应多为业主着想 ， 为业主提供各种优质服务 。
讲诚信：诚信无欺 。

17、是公司每一位员工应有的工作作风 ， 也是我们经营管理中职业道德的一个重要内容 ， 为此在工作中要实事求是 ， 做到言而有信 ， 严守信用 。
第一部分岗位职责总经理职责1、代表公司参加重大的内外活动；2、审核以公司名义发布的各种文件；3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划；4、领导制定公司年度计划 ， 中长期发展计划等；5、批准公司的年度财务预算；6、领导公司建立各级组织机构 ， 并按公司战略规划进行机构调整；7、领导公司制定各种规章制度 ， 并深入贯彻实施：8、决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩；9、加强企业文化建设 ， 搞好社会公共关系 ， 树立公司良好的社会形象；10、定期主持召开员_二座谈会 ， 了解员工动向；U、定期组持 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0328/0021804140.html

标题：物业管理|物业管理规章制度集（word版）( 三 )