(2)、管好、用好经费 ， 严格教材教辅的征订 ， 经济上不增加学生任何负担 。
(3)、加强伙食团的管理 ， 制度责任制 ， 监定合同 ， 随时和定期检查 ， 规范管理 ， 强化财产管理 。
(4)、结合本校实际 ， 努力探索学校后勤服务社会化新路 。
走合同化、 。

12、制度化、责任化管理之路 ， 8、强化学校“外宣”工作 ， 一年来 ， 学校共出九期“双东希望小学简报” ， 上报区教育局及双东镇党委、政府 ， 同时有两篇“信息”在市及报刊上登载 。
三、廉洁自律 ， 以身作则 ， 接受监督 ， 认真履行自身岗位职责 。
在区教育局和上级党政领导的正确指导下 ， 严于律己 ， 廉洁行政 ， 认真履行自身岗位职责 ， 深入学习党章以及教育部、省教育厅关于加强从源头上预防和治理朽败的意见、中华人民共和国行政许可法、中国共产党党内监督条例、中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规 ， 认真领会并带头执行四大纪律八项要求和区委区府八条禁止性规定 ， 牢固树立为人民群众服务思想 ， 努力实践“三个代表” ， 切实解决群众反映强 。

13、烈的热点 ， 难点问题 ， 为教职工和人民群众办实事 。
财经方面(1)、除依法管理学校一切财经 ， 并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度 ， 不仅要求学校行政、财务人员严格执行 ， 本人也带头依法执行一切规章制度 。
(2)严格各种经费报销制度 ， 本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定 ， 从不多报或乱报 ， 可以就说只有少报或不报 。
(3)为了更好地严于律己 ， 作为校长 ， 曾多次在行政会、教代会、全体教师会上宣布 ， 要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督 ， 并设立意见箱 ， 定期向全体教职工汇报学校财务情况 ， 如有疑问或意见直接向校长或行政人员、教代会提出 。
并及时纠正 。
(4)、切实进行财务 。

14、公开 ， 设立收费公示栏 ， 让学生及学生家长明白 ， 规范收费行为 ， 多退少补 。
一年来 ， 群众对学校的收费无一疑问 ， 确保了学校工作的正常开展 。
(5)、不设“小金体” ， 亦不乱订“教材和教辅” 。
不加重学生经费负担 。
没有想以此来谋取“暴利”的念头 。
(6)、严格控制学校的“非正常性生活费开支” ， 在全体职工会上宣布并带头执行严肃“吃喝风” ， 一年来 ， 学校的生活费开支较之以前大大减少 ， 从而压缩并利用有限的经费来发展学校 ， (如排危、筹建网校、补充科研、教研经费等) 。
行政方面(1)、认真贯彻党的教育方针、政策 ， 坚持正确的办学方向 ， 严格执行规范学校办学行为 ， 依法行政、行教、通过实践 ， 努力寻找一条适合本校的办学路子 ， 科研兴校 ， 狠 。

15、抓教师素质 ， 从而提升学校的整体办学水平 。
(2)、走“民主治校”之路 ， 坚持“民主集中制”原则 ， 切实进行校务公开 ， 特别体现在执行并完善学校的规章制度 ， 学校重大建设或其他硬件建设上 ， 做到共商大计 ， 为学校发展服务 ， 从不搞命令主义 。
(3)、不徇私情 ， 严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利”的规定 ， 做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过 ， 以正自身工作作风 。
(4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事 ， 也必须依据学校规章制度、考核办法 ， 通过教代会 ， 行政会研究讨论 ， 从不擅自作主 ， 妄下定论 ， 从而做到“取信于民” ， 确保学校上下一条心 ， 共同做好学校一切工作 。
本期顺利完成了学校的“中职”评定工作 。

16、 。
(5)、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦 ， 定期举行退休教职工茶话会 ， 做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难教职工 。
(6)、遵守重大事情的情况通报和报告制度 ， 不仅向全体教职工通报 ， 并及时向教育局及上级党政报告 ， (如学校的基础设施建 ， 安全事故 ， 学校日常工作等)(7)、带头执行重大事故责任追究制度 ， 不推御责任 ， 敢于承担(如经费、安全等) 。
四、存在的不足及发展思路 。
1、存在的不足本人治校经验欠缺 ， 理论水平还有待提高 ， 应急处理问题的能力不强 ， 只有不断地加强理论学习 ， 积极吸取先进经验 ， 广泛听取意见 ， 才能不断地提高自己 ， 完善自我 ， 也才能更好地履行自身工作职责 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0330/0021819005.html

标题：2021|2021年小学校长述职述廉报告精选范文word版( 三 )