12、 。
二是健全完善制度 ， 构建长效机制 。
认真总结我局开展厉行节约工作有效做法 ， 进一步健全完善有关规章制度及配套措施 ， 严格执行“一支笔”审批制度 ， 扭紧费用开支“水龙头” ， 控制大手大脚花钱现象 ， 重视加强制度建设 ， 努力构建厉行节约、压缩开支的长效机制 ， 着力推进廉洁型、效能型、节约型单位建设 。
三是加强对“小金库”治理的专项检查 ， 加强对中央和省、市要求缩减的经费情况的逐项跟踪检查 ， 及时发现问题 ， 及时予以纠正 ， 确保专项活动取得实效 。
三、存在的问题和原因分析一是对于开展“阳光晒权”活动的认识还有待进一步提高 。
局部分干部职工对于“阳光晒权”活动的目的和意义认识还不够深入 。
二是执法与服务的结合还需进一步提高 。
下基层、 。

【XX|XX年国土局阳光晒权评议活动工作总结】13、下企业开展服务的力度和质量还有待进一步的提升 。
四、下一步的工作打算在今后的工作中不断进行纠正和创新 ， 促进权力运行规范、高效 。
同时进一步用好群众投诉和意见反馈热线 ， 畅通投诉渠道 ， 及时动态掌握群众关心和反映的热点难点问题 ， 着力解决好国土资源领域涉及群众的切身利益的问题 。
二是强化服务意识 ， 切实在改进服务上下功夫、做文章 。
要牢固树立服务至上的思想 ， 想尽一切办法、采取一切措施 ， 挤出一点时间 ， 切实改变重管理、轻服务的现象 。
三是以“阳光晒权”系列评议活动为起点 ， 加强作风建设 ， 进一步解放思想 ， 切实转变作风 ， 加强内部管理 ， 牢固树立“不为困难找理由 ， 只为成功想办法”的思想 ， 在学中干 ， 在干中学 ， 在赶中转 ， 在转中赶的工作方式方法 ， 努力提高全市国土资源系统工作效率 。
四是加强队伍建设 ， 促进服务水平的提高 。
进一步加强国土资源队伍建设 ， 充分调动和培养好我局新引进的一批人才 ， 加强实践锻炼 ， 强化理论素质和廉政意识教育 ， 多渠道推动新进人员向复合型人才转变 ， 从人员角度提高国土资源服务工作整体水平 。

来源：(未知)

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标题：XX|XX年国土局阳光晒权评议活动工作总结( 三 )