采访人员采访发现 ， 目前不少职场人士还没有做好新年的 ， 有的虽然有大概的目标 ， 但是也还没有制定详细的规划 。
在一家物流企业做文员的张小姐说 ， 元旦假期过后一直没有进入工作状态 ， 现在还在期待春节假期的到来 ， 不过她表示 ， 她会尽快做好新年的规划 ， 这样才能更好地进入工作状态 。
在一家企业担任主管的林先生表示 ， 他非常重视职业规划 ， 对自己的也很清晰 ， 而且每年他都会为自己制定一个详细的规划 。
他说 ， 由于元旦假期回来之后有很多事情要处理 ，。

7、所以还没制定好规划 ， 他说 ， 他会利用这个周末做好规划 ， 规划做好了心理才踏实 。
他表示 ， 新年规划一定要趁早 ， 因为如果不趁早做就很难进入状态 ， 对自己的要求也会无意识地降低 ， 而且有时拖着拖着就不想做了 。
三、判断你自己的价值和利益 小邱毕业一年多 ， 目前在一家杂志社担任采访人员 ， 最近心情很低落 ， 她说 ， 现在这份工作并不是她想要的工作 ， 她虽然很努力地工作 ， 但是总觉得还是做得不好 ， 她觉得这份工作并不适合她 ， 感觉现在工作中机会太少 。
她说 ， 对于职业她还没有怎么规划 。
像小邱这样职场新人并不少 ， 他们往往对自己的职业缺少规划 ， 工作之后又认为自己不适合当前的工作 ， 而对于想要什么工作他们也不知道 。
职场人士如果对自己的不够确定 。

8、 ， 或者认为工作中没有太多机会 ， 首先要建立信心 ， 要意识到还有很多像自己一样有同样处境的人 。
制定并实施一份良好的职业规划的第一步 ， 要抛除之前对于职业的任何预先的想法 ， 加强对自身的了解 ， 如判断你自己的价值和利益;
了解自己的能力;
分析你的知识和技能适合干什么等 。
确定了自己的想法之后 ， 明确自己自己新年的目标 ， 接下来再根据自己设定的方向做出具体的规划 。
只有做好自己的新年规划 ， 才会为日后的发展打好坚实的基础 。
四、根据职业规划安排培训 只有不断吸收新的知识 ， 才能使自己的职业获得长足的发展 。
采访人员发现 ， 培训项目是很多职场人士新年规划中一个重要的内容 ， 但是有部分职场人士没有根据自己的职场规划进行充电 ， 而是跟着周围的朋友或者同事盲目进行相关培训 。
参与培训确实能使个人能力得到一定提高 ， 但是职场人士首先应该对自己的职业发展方向有一个比较清晰的认识 ， 对自己的知识、能力和职业定位有正确的把握 ， 然后根据新年的安排培训项目 ， 这样才能充分发挥职业培训的作用 ， 为自己在职场中的立足、晋升增加砝码 。
此外 ， 在选择充电方式时应视自身情况而定 。
如果平时工作量很大 ， 那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习 。
如果业余时间充裕 ， 而可以利用工作日晚上和周末参加学习 。

来源：(未知)

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标题：谈员工职业规划机制的必要性|《谈员工职业规划机制的必要性》( 二 )