通过宣传动物防疫法、动物检疫管理办法、等法律法规 ， 增强全社会畜牧法律意识 ， 形成执法人员公平执法、畜牧从业者自觉守法、群众积极监督的良好氛围 。
加强执法队伍建设 ， 塑造行业良好形象 。
一是提高执法人员综合素质 。
加强法律培训 ， 使执法人员严格执行检疫技术规程 ， 认真执行各项规章制度 。
加强业务知识培训 ， 制定XX市动物卫生监督培训学习制度 ， 开展检疫技能大比武活动 ， 切实提高检疫人员技术水平和工作效率 。
二是加强执法人员管理 。
结合实际 ， 制定了XX市动物检疫员管理办法、XX市动物卫生监督责任追究制度 ， 与各区动 。

7、物卫生监督所签订责任状 ， 实行严格的责任制和责任追究制 ， 坚决杜绝有损动物卫生监督执法形象的现象发生 。
三是切实增强执法力量 。
根据工作需要 ， 积极争取执法人员编制和执法工具 ， 改善执法条件 ， 提高执法能力和水平 。
加强动物卫生监督工作机制建设 。
一是加快推进标准化动物检疫申报点建设 。
为方便广大养殖业者进行检疫申报 ， 我们合理规划了动物检疫申报点的设置 ， 完善申报点和公示内容 ， 每个乡镇不少于2个 ， 每个屠宰场为1个检疫申报点 ， 全市共设置140个检疫申报点 ， 做到职责清晰、布局合理、依法规范、便民高效 。
二是积极开展动物检疫合格证明电子出证工作 。
在全市大型屠宰场进行了电子出证试点工作 ， 截止目前运行良好 。
实行电子出证是检疫工作一大变革 ， 告别手写进入电子化时代 ， 同时有助于杜绝假证等问题 ， 今后将在全市推广 。
三是严格执行“收支两条线”规定 ， 任何个人或单位不得以任何名义乱收费、乱罚款、乱检查和乱摊派 ， 所有收费资金全额缴入财政专户 ， 杜绝坐收坐支和帐外帐 ， 加强督查机制、岗位目标责任制、提高工作制度执行力 ， 使管理走上制度化轨道 。
四是建立健全领导干部联系基层制度 。
局领导干部经常深入基层、深入一线 ， 开展调查研究 ， 及时掌握基层动物卫生监督执法现状 ， 认真研究影响工作开展的深层次问题 ， 及时采取措施加以解决 。
公开社会监督电话 ， 随时接受社会各界监督 。
对群众反映的问题 ， 及时调查处理 ， 并做好回访工作 ， 确保让群众满意 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0331/0021820397.html

标题：XX年市畜牧兽医局动物卫生监督所述职报告( 二 )