全年 ， 在日常的安全检查和管理工作中 ， 公司管理人员共下工地检查质量安全38次 ， 并且遵循减少形式化工作 ， 增加实质性工作的原则 ， 坚持安全管理工作与施工进度同步的做法 ， 杜绝违章指挥 ， 杜绝违章作业 ， 不允许只做表面文章 ， 而是要 。

7、求脚踏实地、切实解决具体问题 ， 并对发现的安全隐患进行了及时的纠正和消除 ， 有效地保证了工程项目的安全施工 。
二、科学管理 ， 推进公司工作有序开展 。
1、制度保障企业经营公司内部分工明确 ， 责任落实到个人 。
经营、质量、安全、招投标以及后勤工作都有专门的负责人 ， 每个责任人各尽其职、各施其能 ， 秉承同一个理念要把公司管理好 。
公司例会制度 。
公司如无特殊情况坚持每周一上午召开一次工作例会 ， 全年共召集会议41次 ， 在会上大家充分利用这个时间相互交流、在项目上取长补短及时发现问题并给予纠正、在项目信息跟踪中相互提供信息 ， 这使得我们跟踪的项目 ， 无论是从资源 ， 还是资金的调度上都得以全力以赴 ， 保障了预投项目的中标率和在建项目的 。

8、安全生产质量 。
公司办公室管理制度 。
办公室管理工作是企业经营的中间枢纽 ， 为做好坚实的后盾工作办公室制定了请假制度 ， 这使我公司办公室杜绝了上班时间无人办公现象的出现；本年办公室完善了资料档案管理制度 ， 避免了在资料使用中一些不必要的繁琐环节 ， 这使得公司对工程项目的管理做到了更加了然于心 ， 完善了对项目的系统管理；本年公司财务管理方面账目清晰 ， 并与总公司做了很好的衔接工作 ， 这使得在资金链条这一块上保障了公司经营工作的正常运营 。
2、党政工作推动企业文化发展本年度公司党支部新增党员一名、李代刚同志被评为“州直优秀共产党员”、蒋炜同志参加总工会干部人员培训 ， 这些都使得我公司党支部力量得以发展壮大 。
党委组织工作 。

9、对企业发展的思想指导和先锋带头作用是不容忽视的 ， 因此 ， 分公司党支部的发展壮大为整个公司的发展起到了不可磨灭的推动作用 。
XX年10月公司党支部组织的一次红色旅游活动 ， 就是本着“加强职工思想道德教育 ， 振奋职工精神 ， 调动生产积极性”的宗旨开展的 ， 活动取得圆满成功 ， 达到预期理想效果 ， 活动结束后公司领导总结活动情况并鼓励大家 ， 要在以后的生产工作中再接再厉、再创佳绩 ， 让公司实力更加雄厚 ， 与此同时为企业职工创造更多举办活动的机会 。
3、人才建设增强企业竞争力人才高地的构筑 ， 是一项系统工程 。
吸引人才、用好人才、留住人才 ， 环环相扣 ， 哪一个环节都不容忽视 ， 不可掉以轻心 。
企业的竞争归根到底是人才的竞争；人才之间的竞争 。

【XX|XX年建筑企业年终总结】10、 ， 又是人才管理体制和模式的竞争 。
因此 ， XX年公司引进急需人才11人 ， 其中1人为项目开发管理人才、其余均为建筑施工管理人才 ， 这从系统上完善了公司人才构建体系 ， 增强了施工管理队伍的技术实力 ， 为下一步工作的开展提供了软件上的保障；另外 ， 公司内部管理人员一直坚持不懈的完善和提高自身业务素质和专业技能 ， 全年公司共7人进行了再深造学习 ， 为全面提高公司管理人员综合素质和加强公司管理水平创造了必要条件 。
回首往昔 ， 展望未来 。
感谢过去一年来总公司领导和各部门对我们工作的支持和鼓励 ， 我们一定会继续扎扎实实、再接再厉、不骄不躁的开展我们的工作；与此同时 ， 我们深知明年乃至今后的若干年 ， 我们所面临的挑战将越来越艰巨 ， 但是我们秉承“人心齐 ， 泰山移”的坚定信念 ， 面对新的征程 ， 我们将坚定信心、公司全体拧成一股绳迎难而上、把握机遇、创造性地开展今后的工作 ， 决不辜负总公司领导的殷切希望 ， 为促成新的飞跃做好准备 ， 为当好总公司的领头雁继续努力 ， 为黔东南州建筑工程总公司的美好明天再立新功 。
二OO九年十二月三十日 。

来源：(未知)

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标题：XX|XX年建筑企业年终总结( 二 )