二、当前农村信用社内部审计质量评估存在的难点及对策（一）农村信用社内部审计质量评估存在的难点内部意识方面 。
内部审计质量评估的难以保持独立性 ， 农村信用社较多管理层对内部审 。

【新形势下农村信用社内部审计质量评估调查报告|2021年新形势下农村信用社内部审计质量评估的调查报告word版】7、计工作的认识未转变 ， 不能将审计部门作为独立行使职责的部门 ， 而是视作本单位设置的附属部门 ， 单位的管理人员长期的重经营轻管理 ， 将更多的精力投放在业务增长和效益推进上 ， 管理层对内部审计工作的改革和创新丝毫不在意 。
而被审计单位更是得过且过 ， 采取一切应对手段甚至动用人情关系公关 ， 丝毫认识不到审计质量评估的重要意义 ， 暮光短浅 ， 只顾当时利益 。
外部环境方面 。
一方面缺乏长期开展的动力 ， 内部审计质量评估目前在我国没有强制性要求开展 ， 企业只是根据自身需求选择性开展 ， 多数企业开展项目前首先论证成本 ， 而作为业务发展并不是很超前且创新性不够强大的农村信用社来说更加缺乏推动力 。
另一方面农村信用社做为金融企业 ， 不仅对股东和职 。

8、工负责 ， 更重要的是要为地方经济发展负责 ， 为整个社会的金融认知和金融进步承担社会责任 ， 各基层单位一边绞尽脑汁制定对策在激烈金融竞争中占据一席之地又一边制定这沉重的任务指标使全体员工在压力中艰难跋涉 ， 所有的经历全部用在发展业务和收益上 ， 很难拿出十足的经历发展内部审计质量评估项目 。
（二）解决内部审计质量评估问题的对策对农村信用社基层单位内部审计工作质量的评估 ， 建议采用内部自我评估方式 ， 即由省级联社内部审计部门组织有关人员 ， 采用科学合理的方法 ， 对辖属范围内所有基层单位内部审计工作从定量和定性两个方面进行综合评估 。
1大力宣传内部审计质量评估的作用及优点 。
农村信用社开展内部审计质量评估 ， 主要原因有两点 ， 一 。

9、是监督审计职能 ， 使审计工作能够更好的防范业务风险 。
二是更好的整合审计资源 ， 加强审计成果的合理运用 。
基于以上两点 ， 由省级联社集中开展内部审计质量评估 ， 一方面省级联社在开展外部质量评估中会积累丰富的经验 ， 有能力对各基层单位开展强有效果的内部审计质量进行评估 。
另一方面目前各基层单位内部审计工作采用外部评估方式的条件并不成熟 ， 盲目使用外部评估可能会起到相反的作用 。
运用省级联社开展的相对“外部”的评估方式 ， 给予适当的缓冲时间 ， 更有利于其向外部评估方式顺利过渡 。
2优化内部审计质量评估手段 。
一是优化财务评估指标 。
财务指标是衡量农村信用社业务管理的出发点和归宿 ， 但内部审计工作的服务质量更多体现为一种长期效应或 。

10、隐性效性 ， 无法直接衡量和准确度量 。
因此 ， 财务评估指标应主要考核内部审计部门的工作是否紧紧围绕整体工作重心、是否服务于战略目标的实现、是否为防范风险和改善运营等发挥了源头控制作用 。
二是完善客户反馈 。
客户评估指标主要反映客户对内部审计工作质量的评价 。
决策方可通过问卷调查、采访等方式 ， 组织相关人员进行无记名方式考核 。
考核包含对内部审计工作的期望、认可以及对风险的关注程度、内部审计建议和意见被采纳的比例等 。
指标值越高 ， 单位内部审计质量越高；指标值越低 ， 其内部审计质量越低 。
三是跟进业务流程评估指标 。
审计业务流程反映了内部审计业务开展及项目管理的规范程度 。
业务流程评估指标具体涵盖内部审计部门对审计流程是否进行再造、流程改进的次数、实际工作是否按审计流程执行、从审计工作结束到出具审计报告的天数等 。
四是注重学习与成长评估指标 。
内部审计人员的学习和成长能力最终决定内部审计部门的可持续发展 。
基层单位应该注重内部审计人员的教育程度、职称人数比例、持内部审计证和国际注册内部审计师人数比例、培训费用增长率等 。
通过设置学习与成长指标 ， 督促各单位配置政治素养高、专业胜任能力强的人员充实到内部审计工作岗位 。
4 。

来源：(未知)

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标题：新形势下农村信用社内部审计质量评估调查报告|2021年新形势下农村信用社内部审计质量评估的调查报告word版( 二 )