春节结束，大批人开始找工作，工作难找还是企业要求高呢元宵节结束了

元宵节结束了，今天周一也是3月1号， 3月份第一天。新的一个月，新的一周，你对工作有什么新的期待呢？对你目前的工作满意吗？还是说现在在求职呢？
按照以往的这个时候，三四月份是求职的高峰，很多人会选择这个时候离职重新谋划自己，可能是报考公务员，亦或是参加教师，要么重新求职。公务员和老师是很多人梦寐以求的行业，慢慢地发现很多政府单位也变成了投资人，企业的一分子，参与学校的投资，项目的投资等等。学校也变成了教育集团有限公司，好几次路过学校，看到学校的门口上挂着牌子“某某教育集团有限公司” 。也就是说，不管是政府单位公务员，还是老师在学校工作，都跟民企一样离不开销售。学校的销售对象是学生和家长，卖得是教育，家长教的是学费，而且学费也不便宜一学期幼儿园几万，比之前上大学三四年的学费综合还高。看到不少人发视频，文案是找工作好难呀！找了几天都没有找到，不是销售就是卖房，真羡慕公务员和教师。公务员和教师难道就不需要销售吗？那天看上海一家房地产公司优秀经纪人好多都是复旦，北大，兰州大学等双一流大学毕业的学生。所以说，不管哪个工作，都离不开销售。只不过产品不一样，压力大小不一样罢了。

文章图片
【春节结束，大批人开始找工作，工作难找还是企业要求高呢】有数据显示，现在大家找工作不仅要求待遇好，而且环境好，加班少，晋升快。换句话说，双休朝九晚五，还有机会当经理总监高层职位呗，这个理解没错吧。相信不是被逼无奈，没有一个人愿意加班，没有一个人愿意一直做一线员工，没有一个人愿意天天白菜稀饭咸菜。那一切的根源是啥呢？为啥别人能晋升你无法晋升呢？为啥别的企业不用加班，你们企业反而天天加班呢？是自己的能力有问题，知识储备不够？还是说企业晋升要求高，没有这个晋升的机会呢？以我十几年的工作经验来看，晋升的机会基本很少，除非你特别特别的优秀。一般公司的经理和总监都是老员工，新晋的人提拔的概率很低。要么你在企业呆得时间足够长，要么业绩特别特别的优秀。相信大多数人即便也很优秀，人际关系复杂，你的上司也会说你不好，有这种体会吗？既然晋升的机会很少，那为啥还要上班呢？还要抱着一线希望呢？一来生活养家糊口，二来多点职场经验，让自己变得强大，把自己的身价提高。等机会来了的时候，你有这个能力去胜任。

文章图片
今天看到一个视频，某大公司大佬说：“工作只会让你养家糊口，不能让你买房买车。 ”如果买房买车，要么靠家里，要么创业，要么入股公司的股票。这就是为啥很多公司纷纷上市的原因，把员工变成合伙人，一群人为了一个梦想一起做事情。通过对公司的付出，让高层看到你的努力和结果。企业从小变大以后，老员工退休走了后，缺口出现时你能把这片天给顶起来。就看你是否能坚持下去，把自己的才能发挥到极致。当然，在这家企业你也做得很顺心，付出得到了相应的回报，要么赚到了钱，要么学到了东西。如果这两个一样都没有，我觉得你可以走了。没有必要浪费自己的大好年华，可以干自己的事情了。

文章图片
所以说，不管是求职还是创业，都要清楚自己能干什么，会干什么，什么是你的优势，什么是你跟别人竞争的职场砝码。你为什么要来这家公司，这家公司吸引你的地方在哪里，你打算在这家公司做多久，要达到一个什么样的状态和结果。职业规划非常重要，而不是简单投简历，算了就这个吧，做做再说。