7、算10、折扣衣服或季节不符的衣服没有混放；流水台陈列应季或促销的货品 。
（3）检查元素：折扣与无折扣衣服无混放 当季和过季衣服没有混放 流水台是否陈列应季或促销衣服评分方法：每项不符合要求扣1分11、壁柜格局陈列合理 ， 整体陈列灵活、整齐、饱满 ， 按色系陈列（3）检查元素：壁柜色彩协调对称 搭配合适、灵活、多样 店铺整体色彩和谐评分方法：1.壁柜货品出样数量单薄不饱满扣2分 2.搭配单调扣2分 3.店铺色彩混乱扣2分 4.有两项以上不合格按照0分计算12、展示货架、模特及其他展示道具无损坏情况（3）检查元素：综合性及特殊设计道具正确使用、无破损 模特使用正确身体部件完整道具正确使用 ， 无破损 店铺整体 。

8、色彩明快评分标准：1.有单项不合格按1分计算13、卖场气氛好 ， 员工工作积极配合 ， 互相区位衔接好 ， 无空区现象（3）检查元素：卖场工作气氛良好积极配合评分方法：出现空岗 ， 店内没有迎宾语送宾语9.标准规范1425项 ， 在陈列中加强日常维护和监督比较容易达到 ， 每项2分计算；标准规范（每项2分）考评方法14、POP无卷边、破损 ， 展示规范、干净整齐 ， 收银台灯箱无损坏（2）检查元素：POP张贴无卷边 ， 无气泡 POP道具正确使用 ， 靠近POP的商品与POP推广保持一致 收银台灯箱无破损评分标准：1.有单项不合格按照2分计算 2.有两项以上不合格按照0分计算15、服装侧挂统一按右手问好原则陈列 ， 如服装背部没有独特的 。

9、设计 ， 挂通右边第一件采用右手问好的原则：衣服衣架正确使用（2）检查元素：服装挂钩遵循右手原则 衣服衣架不能混合使用 ， 什么大类衣架挂什么衣服 破损衣架不使用评分方法：1.店铺衣架20%衣架没有遵守右手原则 ， 扣除1分 ， 超过50%扣2分 2.衣架混合使用超过20%扣0.5分 3.使用破损衣架扣0.5分16、挂装整齐、侧挂号码从左至右按小到大 ， 正挂号码从前至后按小到大陈列（2）检查元素：正挂商品符合要求 ， 叠装服装尺码不超过外套 侧挂尺码顺序为正对货架 ， 由左至右由小到大（单个SKU从左到右由小到大） 正挂商品由前至后由小到大评分方法：1.正挂商品不合格扣1分 2.侧挂尺码顺序错误达到20%扣1分 3.正 。

10、挂尺码顺序错误达到20%扣1分17、统一使用标价签字工整 ， 清晰准确 ， 张贴规范（2）检查元素：价签统一标准 字迹清晰 不能出现竞品标签评分方法：1. 每项1分 2. 不合格扣2分18、陈列按服装大类、系列、色彩、价位摆放（2）检查元素：陈列按照要求陈列 ， 大类区分明确 ， 高低价位陈列分明 。
评分方法：没有遵循陈列要求的按0分 ， 遵循得满分 。
19、陈列整齐有序 ， 吊牌不外露 ， 衣服的外观、扣子、领口等细节处理好（2）检查元素：陈列整齐 吊牌不外露 衣服细节处理好评分方法：1. 每项0.5分 2. 吊牌外露超过20%扣1分20、仓库货品干净整齐 ， 类别清晰 ， 布局合理 ， 方便拿货（2）检查元素：仓库归类清晰 仓库干净 。

11、 布局合理 ， 没有杂物方便取货 没有烟头明火评分方法：1.每项0.5分 2. 有两项以上不合格按0分计算21、公司配发的书籍、培训资料等保管完善（2）检查元素：配发书籍、陈列手册、产品书籍、学习资料 ， 正确使用保管完善评分方法：1.保管不完善扣0.5分 2.指定店内必有资料没有22、店铺各类销售数据表单、销售资料等存放安全位置 ， 妥善保管（2）检查元素：销售单据、资料放置安全 ， 不可乱放评分方法：不合格不得分23、收银台无胶印、灰尘、无关的物品 ， 票据、现金、资料本分类摆放 ， 干净整洁（2）检查元素：收银台清洁 物品分类摆放整齐 容易无损收银台的物品不要摆放在收银台上评分方法：1. 每项0.5分 2. 按 。

12、1分24、试衣间无灰尘、纸屑垃圾 ， 拖鞋、试衣凳干净、摆放整齐（2）检查元素：试衣间无灰尘、纸屑、垃圾 有试鞋凳、拖鞋 摆放整齐评分方法：1.试衣间不清洁扣0.5分 2.试衣间无试鞋凳、无拖鞋扣1分 3.摆放不整齐扣0.5分25、员工清晰店铺及个人月目标 ， 日目标 ， 班次目标 ， 时段目标（2）检查元素：员工需清楚店内应完成的各项指标 ， 及相应个人指标评分标准：店员不了解指标的扣2分1.1分公司终端店铺形象奖罚规定：分公司处罚标准根据地区店铺巡查表及巡店报告 ， 单店平分结果：形象店分数低于70分、非形象店平均分数低于60分 ， 大区视评估结果将对分公司处以20005000元罚款 ， 并要求分公司限期整改；大区处罚标 。

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标题：终端|柒牌终端形象考核标准( 二 )