曾作高露洁公司(Colgate Palmolive)总裁的Reuben Mark(鲁本马克)说：“我们的企业在世界各地共有36 ， 000名员工 ， 在这些人当中潜藏着超乎想象的天赋、 ___和创造力 。
管理者的职责就是要把这些天赋释放出来 。
” 生活中的问题大都不是由外部力量造成的 ， 而是自身的原因 。
许多本可大有作为的人都是由于自我膨胀而终遭失败 。
即使是一个老好人 ， 一旦得意忘形起来 ， 也会变成一个自命不凡惹人讨厌的家伙 。
大家避之惟恐不及 ， 当然更不愿与他共事了 。

7、 。
惠而浦公司(Whirlpool)前任总裁Jack Sparks(斯帕克)曾说：“始终保持自己的本色 ， 千万不要装模作样地故作姿态 。
因为你一旦开始装腔作势 ， 就必然会招致众怒 。
”而联邦包裹服务公司 (United Par ___l Servi ___)的创始人Jim Casey(凯希)也对此深有同感 ， 他说：“不要自视过高 ， 而应当谦虚一点 。
只有对自己永不满足 ， 才能取得更大的成就 。
” 要警惕自我膨胀 ， 就要告诫自己 ， 你的成功应部分归功于运气 ， 还有他人给予的帮助 。
你的家人、导师、同事、下属以及那些给你指导和机会的人们 。
一些自然形成的办事习惯会导致思想僵化 ， 而诸如“我已经做得够好了”之类固步自封的想法更是使之根深蒂固 。
思想僵化是成功的大敌 ， 它会导致 ___于时代 ， 丧失机遇和 ___的不满 。
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来源：(未知)

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标题：2021|2021年成功职场的十个黄金法则( 二 )