根据对初生婴儿的观察 ， 有的好动 ， 是兴奋型的 ， 有的较安静 ， 是抑郁型的 。
这些神经类型特点就是影响个性形成的先天因素 。
但是 ， 影响个性形成的更重要的因素还是后天的影响 。
这些因素包括以下几个方面： 家庭影响 在我们的个性形成中 ， 家庭影响是最初的根源 。
父母除了使子女发展成为符合社会标准的人外 ， 还以自己的家庭特点给子女以影响 。
父母的个性对子女的性格影响是显而易见的 ， 父母对工作的态度、与朋友的交往、和家属的关 。

【2021|2021年成功职业生涯规划十步走】7、系以及对挫折与胜利的反应等 ， 都会影响子女的个性 。
文化传统影响 每个社会都有自己的文化传统 ， 每个生活在这个社会中的人 ， 其个性都不能不受到文化传统的影响 。
在文化的组成中 ， 对人生的看法、对自然界的看法、对人与人关系的看法 ， 以及解决问题的看法和行为模式等 ， 都影响着该文化氛围中个性特征的形成 。
社会阶段和阶层影响 任何一个人都必然生活在一定的社会中 ， 同时又必然属于一定的阶级和阶层 。
而阶级和阶层的生活环境和生活方式 ， 对人的个性影响尤为深刻 。
一般来讲 ，___家庭出身的人 ， 文化修养好 ， 待人礼貌 ， 但好幻想 ， 与人交往时不太喜欢深交 ， 遇事缺乏果断;
而劳动阶级出身的人 ， 生活朴实 ， 不怕吃苦 ， 憨厚老实 ， 但有时显得狭隘 。
阶层差异直接影响到一个人的成长和工作成就 。
美国心理学家特尔曼对800个男性进行了工作成就测试 ， 取其中成就最大的20%和成就最小的20%进行了比较研究 ， 发现两组人在智力方面没有什么差别 ， 而个性心理特征却存在明显差别 。
成就最大的这一组人的个性是：有理想、谨慎、有进取心、自信、不屈不挠 ， 特别是在最后完成任务的坚韧性方面 ， 明显高于成就最小的一组人 。
个体的个性各不相同 ， 所适合的工作也各不相同 ， 应该努力在个性与工作之间进行合理的匹配 。
心理学家约翰霍兰德指出 ， 员工对工作的满意度取决于个体的个性与职业环境的匹配程度 。
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标题：2021|2021年成功职业生涯规划十步走( 二 )