高考状元陈勤，在美国寸步难行仍坚持不回国，绝望从楼顶纵身一跃有人活着却已经死了

有人活着却已经死了，有的死了却永远的活在人们的心中-----鲁迅
生命繁花似锦，但是在历史的长河中，每个鲜活的生命都只不过是昙花一现，出生即决定了最终会死亡，但是雷锋同志说：我们要用有限的生命创作无限的价值。

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耕读世家，不坠青云之志
但是有一位状元郎在人生最辉煌的时候陨落，他叫陈勤，出生于一个普通的家庭，向来底层阶级想要晋升名门，最好的办法就是通过读书，不是有这样一句话：万般皆下等，唯有读书高。上学是穷人是超越阶级最简单和最有效的方式。
而上天也给了陈勤这个机会他不仅有聪明的大脑，而且也异于常人的努力，在通过多年的学习后，在1998年他最终以优异的成绩夺得福建省的理科状并考取浙江大学，可谓是：一人得道鸡犬升天。他的得成功也迎来很多人的关注，其中就有来自美国南加州大学的目光，在留学中他表现的也十分优秀，在毕业之际他来到了他人生的转折点。

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状元郎在十字路口的选择
在他毕业的时候，很多国内很有实力的公司给他抛来了橄榄枝，但是同时远在大西洋西岸Facebook（脸书）也给他发出了邀请，然而当时国外计算机技术显然更加的前沿，他选择了远走他乡，当时Facebook给他开出了22万美元每年的高薪，相当于一百六十多万的人民币，刚开始他在美国的生活的很好，足够的经济来源让他混得风生水起，他还买了一套一百多万的房子，将自己的父母接过来。
随着事业的进步让他做到了管理层，本来他是一个技术层面的人，与其他人交流比较少，但是管理层就不一样，要有领袖气质，由于中美文化的差异让他十分的头疼，本地的美国人并不能适应他的管理方式，美国人崇尚自由，他的这种命令式的管理方式让很多的下属都极为不满，他出众的才华让从让人羡慕变成了让人嫉妒、甚至是憎恨。

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压死骆驼的最后一根稻草
在大部分的互联网的公司都存在一种末位淘汰机制，在Facebook中也存在PIP制度，基本上是一样的，只要绩效不合格就会被公司无情的抛弃。陈勤已经在这家公司已经工作了十几年，从来都是小心翼翼的，如履薄冰的工作着，但是总有马失前蹄的那一天，在2019年第三季度的考核中，他即将他要完不成这次的考核，他去找他的上司求情，表示下个季度他会做的更好。
【高考状元陈勤，在美国寸步难行仍坚持不回国，绝望从楼顶纵身一跃】但是在美国公司的文化中却没有求情这一说法，这位C1级别的计算机工程师被美国著名的Facebook公司辞退了，都说这35岁是互联网从业人员的分水岭，而此时的陈勤已经38岁，高龄被辞退显然给了他生活以沉重的打击，他无法面对自己的亲人。

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从年少成才到失业落魄这种心理落差让他无法接受，在他心里不堪重负的情况下选择了极端的方式，他从美国的一栋高楼上一跃而下，如同星火一般，闪耀而逝。
每个人都要为自己的选择的承担责任
抛开他极端的行为不说，他的一生有很多的选择，但是他选择了最错的一种，他在大学毕业之后完全可以留在我国著名的互联网企业鹅场（腾讯）、猪场（网易）中发挥自己的才能，这些大厂也能让他做的很出色，而且没有文化的差异。
再者就是他被辞退之后他如果他仍然选择回国，依靠他的技术能力，他完全将自己在国外所学先进的技术，教给国内行业从业人员，其实他有很多的选择，也许对中华文化的不认同蒙蔽了他的双眼，让他执着于留在国外。

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但是也有一大群科学家们在我国一穷二白的时期从国外回到国内，国家没有什么他们就创造什么，陈勤能站在这些巨人的肩膀上工作应当是要知足，他一位天才般的“选手” ，又经过国家多年的培养，最终是这样的下场，确实是对天赋的浪费。