有网友问:如果你在一个单位很压抑,很烦躁,但是因为家里原因,不能离开,要怎么办?可以理解...|“工作压抑,因为家庭原因无法辞职怎么办?”不如这样破解
有网友问:如果你在一个单位很压抑 , 很烦躁 , 但是因为家里原因 , 不能离开 , 要怎么办?
可以理解这种痛苦的心情 , 但无法改变环境 , 就只能改变自己了 , 否则难受的也只有是自己了 。
就这个话题 , 我再说三点个人的想法 。

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一、分析产生压抑和烦恼的原因
心情烦躁和压抑 , 更多是一种情绪的主观体验 。 但究竟是什么因素导致你会如此难受呢?你需要好好分析下 , 看看这些问题能否有办法加以解决 , 而不是遇到了烦恼就想着逃避 。
我曾经给一位有职业困扰的求助者做过心理咨询 , 她也说自己在公司待不下去了 。
我问她为何待不下去?
她说是因为觉得领导总是骂她 , 工作出错了就是责备 , 所以自己不想再上班了 。
我又问了她:为何工作老是出差?
她说:自己新入职一个多月 , 还不熟悉怎么做这块内容 。
我又问她:那你觉得如何可以少出错或者不出错呢?
她说:请教领导、同事 , 自己多学习吧......
在几次问答过程中 , 她似乎有些明白 , 让她导致烦恼的根源还是自己的工作出错问题 , 而并非领导的责备 , 如果工作不经常犯错 , 领导也不会责备了 。
后来 , 在我的建议下 , 她调整了心态 , 积极求助领导改正工作方法 , 并且应用了复盘的方法确保不犯同样的错误 。
一段时间后 , 她的情绪状态好了很多 , 也就没想着再要离职 。
可见 , 情绪只是外在的表象 , 我们必须透过情绪找到问题的根源 , 并加以解决 , 才能摆脱自己的困扰 。
【有网友问:如果你在一个单位很压抑,很烦躁,但是因为家里原因,不能离开,要怎么办?可以理解...|“工作压抑,因为家庭原因无法辞职怎么办?”不如这样破解】二、如果无法克服困扰自己的问题 , 做好与家人的沟通

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有些问题可以通过个人努力来克服 , 但也有些问题确实难以解决 , 比如地点的调整、岗位职责的变动等 , 并非你努力就能按自己的想法做 。
这种情况下 , 我建议还是要做好与家人的沟通 。
你不沟通 , 家人也无法理解你烦恼、压抑的心情有多严重 。
处在一个家庭里 , 哪怕父母很希望你继续做这份工作 , 我觉得也没有比你过得开心很重要了 。
所以不妨梳理下自己表达的要点 , 如何用语言传递给父母这些你最在意的信息和你的真实感受 , 非常有必要 。
我们看到 , 社会上许多悲剧的发生 , 都是事前与相关人员缺乏沟通导致的 。 沟通一旦充分到位了 , 我相信事情还会有转机 。 毕竟你一个人烦恼解决不了的问题 , 家里人可以帮你一起商量解决 。 办法总比困难要多 , 对吧?
三、不能改变环境 , 那就改变自己

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人在职场 , 很多事情往往也是身不由己 。
你选择了这份工作 , 领取薪水 , 就得按照公司的游戏规则来 。 只要这些规则是不突破道德的底线、法律的底线就行 。
心理学家认为 , 遇到同样一件事情 , 不同的人持有不同的观点 , 就会产生不同的情绪和感受 。
比如有一个非常严厉的领导 , 你也许觉得管束太多 , 自己很难接受;但换一个人 , 他可能就觉得这是一种鞭策 , 能够促进自己变得更好 。
这就是思维方式和价值观的差异 , 这些不像你的身高、基因 , 一般很难改变 , 思维是能够主动调整的 。
对于你现在感到不适应的人或者事 , 我建议可以用一种更加积极的角度去思考 , 多想想它好的一面 , 而不是总让负面的东西困扰了你 。
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