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而在大家共同做这个工作的过程中,一起生活是怎样,能否交到好朋友,这些就顺其自然了。
坞长陈陈陈最终也明确说了这个钱的用途,然而,也并没有实质性地解决问题。
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这个会议的结果,也是意料之中的。
这其中主要有两个原因:
第一、陈陈陈作为坞长,在把控现场、会议流程上不够强势。
在座的都是有个性的人,每个人都有自己的观点和看法,一旦没有强势地去介入,大家就一直处于放飞自我的状态。没有人妥协,不但事情无法推进,也容易跑偏。
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第二、这个会议开得太匆忙,没有准备充分。
回头看看那4个议题:自我介绍、交钱、钱归谁管、晚饭怎么安排。
全部都是指令性的执行性的事,但是在大家还没搞清楚到底要做什么之前,这些执行性的事,没有太大的意义。
如果开这个会,要是能拿出一套大方向的方案,大家讨论并最终确定下来,这些执行性的事都不是事儿了。
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所以,这也让人不得不思考,要让一群人共同去做一件事之前,要做好什么准备?
生存和生活、交情与合作,到底哪个更优先?这个节目的特殊之处在于,不但需要嘉宾自己去解决日常吃饭的问题,还需要他们出钱投资到桃花坞的建设中。
一个是解决基本生存,一个是实现理想生活,到底要先解决哪个?
当然,这些明星艺人自己的经济状况,如今已不需要去考虑基本生存问题了。但是,在这个节目的设定中,也不可能一直在自掏腰包,当务之急,还是要找出创收方法。
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还有另外一个问题,交情与合作。
其实,他们要做的事,要是放在一个企业中,事情就很好解决。当做一个项目去管理,只要资金到位,自然有人去做。
但放在这些明星艺人身上,就不是这么回事,因为这里边没有上下级之分,更没有甲乙方之分,大家都是合伙人。
然而,现实也摆在那里,大家都不熟,怎么能更好地去合作?
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所以说,《五十公里桃花坞》第一期,乱归乱、吵归吵,但无论是人与人之间的关系,还是寻找合作的方式,其实都是非常现实的问题,也是大多数人日常生活中会遇到的问题。
虽然节目是探索建立理想的生活社区,但在这个过程中,人与人之间的火花,更有意思。
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作者:六六
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