选手|主持人大赛选手相继入职央视，机会出现明显差距，李七月消失不见央视

主持是一项需要新老交替的工作，没有哪一位主持人能够一直留在主持舞台，当这些主持人因为年龄、精力等种种问题选择离开主持舞台的时候，就需要一些新面孔顶替他们的位置出现。
以央视主持人当下的事业发展以及分配来看，董卿、欧阳夏丹等主持人出现在观众面前的次数之间减少，她们在某些节目的主持位置自然会被其他主持人所顶替。

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其实就入职时间来看的话，龙洋、宝晓峰、郑丽等主持人并不算是真正意义上的新面孔，在登上这些知名度更高的节目之前，她们也在以主持人的身份参与到其他节目的主持工作。
这些年轻主持人大多数刚刚接触到主持行业，能在事业发展的起点上和央视接轨，对她们未来的事业发展将起到可观的助力效果。

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只是入职央视对她们来讲仅仅是第一步，在她们到来之前，
更何况和比赛相比，如何在央视一众主持人中做到足够突出没有明文规定，如此来看主持机会对这些年轻主持人来讲尤为重要。

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既然是通过主持人大赛得到入职央视机会的年轻主持人，这些新面孔在比赛舞台上的表现自然会影响相关节目制作方的判断。
以新闻赛道总冠军邹韵的事业发展来看，她在主持人大赛上的表现对其事业发展起到了积极的促进作用，所以在离开比赛舞台之后，

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主持人大赛新闻赛道总决赛舞台惜败邹韵的另一位主持人王嘉宁同样如此，比赛上的精彩表现让她从苏州台入职央视，并且成为央视综合频道一颗冉冉升起的新星。
同类型主持人还有冯硕，他同样是通过主持人大赛舞台上精彩发挥得到央视综合频道的认可。

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从这个方向进行出发，那些在主持人大赛舞台上表现出色的选手都应该获得不俗的工作机会不是吗？其实现实情况并非如此。
李七月没有得到观众认可呢？然而参赛前已经是央视主持人的她并没有得到更多工作机会，甚至在对比其他年轻主持人之后，李七月反而处在一个“消失不见”的状态：

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当然也有其他情况，主持人大赛选手张舒越因为比赛得到央视肯定，完成签约之后甚至登上央视春晚的舞台，然而市场以及观众的不满也让她“消失不见”，张舒越的工作发展无疑是在告诉其他年轻主持人：

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比赛只是这些年轻主持人事业发展的一部分，当下的工作机会同样只是她们事业发展的一部分，未来发展如何没人能够断言，在市场、观众给予压力之前，年轻主持人不能自我泄气才对。
李七月也好、张舒越也好，她们依然拥有着成为央视门面主持人的可能性，只是就概率来看，相较于其他年轻主持人稍低一些。
文/希希
【 选手|主持人大赛选手相继入职央视，机会出现明显差距，李七月消失不见】校对/王希希