（三）、学科竞赛1、教研组要积极组织师生参加校内外组织的学科竞赛活动 。
2、校内学科竞赛原则上由年级组和相关学科的教研组备课组组织 ， 教导处统一协调 。
3、校外竞赛活动：对由上级组织的经常性的学科竞赛 ， 有关学科组应高度重视 ， 认真做好总体规划 ， 精心挑选参赛学生 ， 落实辅导老师 ， 辅导内容要做好记录 ， 以便不同年级之间的衔接工作 ， 力争在竞赛中取得好成绩 。
各学科组不得以任何理由拒绝参加竞赛 。
4、竞赛成绩列入年终科组和个人业绩考核依据之一 。
（四）、听课活动1、积极 。

50、开展互相听课、评课活动 。
研讨和改进课堂教学方法 ， 可以在备课组内听课 ， 也可以跨年级、跨学科听课 。
2、每位任课教师都应该欢迎和接纳其他教师听课 。
3、任教师每学期听课、评课不少于10节 ， 中层干部、教研组长、教龄不满三年的新教师不少于15节 ， 带教指导教师和见习教师不少于20节 。
4、凡在岗、在职教师 ， 每学期听课(本学科)不少于5节 。
5、听课记录内容包括听课时间、班级、授课者、课题、主要内容、评价意见等 。
教学质量检测标准一、教研组评分细则（100分）为了公证合理的评定教研组 ， 现把教研组的主要活动分成若干项目进行考核 ， 每一项目按不同等级设定分值 ， 累计总分 ， 按总分排名 ， 取教研组总数的30%确定优秀教研组 。
若总 。

51、分累计在50分以下者 ， 为不合格 。
（一） 常规工作（60分）1、按时、按质完成教研组工作计划和学期工作总结 。
(10分)2、教案：每学期教案检查全部为合格的教研组 ， 记10分 。
每个优秀教案加3分 。
每不合格教案 ， 减3分 。
3、教研活动：按规定参加市区教研活动无缺席 ， 按时进行校内教研并有详细记录 ， 记10分 。
市区教研活动无故缺席一次减3分 ， 教研组无故不组织校内教研活动减2分 。
4、作业检查：全组作业检查都合格者记10分 。
组内每有一位教师作业检查不合格者减3分5、听课；全组所有教师完成规定的听课任务 ， 记10分 。
组内每有一位未听满课的教师 ， 减3分 。
6、教学质量：在区级联考中排名在前三分之一的 ， 给所在学科组记10分 。

52、 。
排名在前三分之二的 ， 记6分 。
排名在后三分之一的 ， 减3分 。
（二）公开课（20分）1、组级公开课：教研组按计划开课率达100%者加10分 ， 缺一个人数减2分 。
2、研讨课：教研组每推出一节市级以上公开课 ， 加5分 。
每推出一节区级公开课 ， 加3分 。
每推出一节校级公开课 ， 加2分 。
3、评优课：教研组教师获市级教学评优奖的根据获奖等第每人次加5、4、3分 。
获区级教学评优奖的根据具体情况每人次加4、3、2分 。
获校级教学评优奖的根据具体情况每人次加3、2、1分 。
（三）、竞赛辅导：（10分）学科组教师辅导学生参加各类竞赛 ， 获市级以上奖项的 ， 每人次加10分 。
获区级奖项的 ， 每人次加8分 。
获校级奖的 ， 每人次加5分 。
（四）、 。

53、课程资源开发（10）（1）、教研组参加课程资源开发的（以成果为准）加5分 。
（2）、教师参加课程开发的（以承担拓展课、研究课、活动课为标准）加5-3分 。
二、备课组评分细则（100分）为了公证合理的评定备课组 ， 现把备课组的主要活动分成若干项目进行考核 ， 每一项目按不同等级设定分值 ， 累计总分 ， 按总分排名 ， 按备课组总数的30%确定优秀备课组 。
若总分累计在50分以下者 ， 为不合格 。
（一） 常规工作（60分）1、按时、按质完成学期备课组工作计划和学期备课组工作总结记10分2、教案：每学期教案检查全部为合格的备课组记10分 。
每个优秀教案加5分 。
每个不合格教案 ， 减5分 。
3、集体备课：定期进行集体备课 ， 并有详细记录 。

54、 。
记10分 。
4、作业检查：作业书写规范 ， 批改及时认真 ， 记10分 。
5、听课：所有教师完成规定的听课任务 ， 记10分 。
组内每有一位未听满课的教师 ， 减5分 。
6、教学质量：在区级联考中排名在前三分之一的备课组记10分 。
排名在前三分之二的 ， 记6分 。
排名在后三分之一的 ， 减3分 。
（二）公开课（20分）1、组级公开课：备课组按计划开课率达100%者加10分 ， 缺一个人数减5分 。

稿源：(未知)

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