第二十条 甲方应当按照劳动合同约定和国家规定 ， 向乙方及时足额支付劳动报酬 。
第二十一条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化 ， 或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的 ， 可以变更或解除本合同 ， 甲方应以书面通知提前30天通知乙方 。
第二十二条 因行业特性 ， 教师不得 。

【民办|民办幼儿园教师聘用合同书范本】31、在学期中途提出解除合同 ， 乙方需提出解除合同 ， 应在学期结束前三十日提出 。
否则扣除其所有未发款项 ， 同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任 。
第二十三条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方 ， 可以解除劳动合同 ， 否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方 ， 甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿 。
若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方 ， 乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金 。
甲乙双方在试用期内提前三日通知对方 ， 可以解除劳动 。
5第二十四条 合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同 ， 如双方不再续签合同 ， 在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作 ， 乙方方能离校 。
第二十五条 甲方有下列情形之一的 ， 乙方随时通知甲方 。

32、解除劳动合同：1、在试用期 乙方有下列情况之一的 ， 甲方可随时单方面解除聘用合同:1、有违法的行为 ， 被依法追究刑事责任的;
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;
5、故意不履行岗位职责 ， 给幼儿园工作造成重大损害的 。
6、聘用期间乙方未经甲方允许 ， 不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作 ， 如违犯者视作违约行为 ， 合同解除；7、乙方不服从甲方工作安排 。
6七、其它事宜：第二十七条 甲方若对乙方进行培训 ， 培训合格后 ， 乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限 ， 培训协议甲乙双方可另行签订 ， 但乙方可 。

33、自由选择是否接受培训 。
若乙方违反本条款 ， 除赔偿甲方培训乙方所有费用外 ， 还要赔偿甲方因此遭受的经济损失 。
第二十八条 乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识 ， 如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故 ， 甲方承担经济损失的30% ， 乙方承担70% 。
第二十九条 乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故 ， 甲方不付任何责任 ， 由乙方自行承担 。
第三十条 乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职 ， 此协议自解聘之日起无效第三十一条 甲乙双方都应遵守本合同 ， 不得擅自违约 。
甲乙双方在执行过程中 ， 意见不能达成一致时 ， 应首先通过协商解决 ， 如无法协商 ， 可请上级主管部门协调解决 ， 或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ， 直至诉诸 。

34、法律；如需中途终止合同 ， 须经双方协商解决 。
未经协商同意 ， 违约一方应给对方赔偿损失 。
如有争议 ， 由劳动部门仲裁 。
第三十二条 合同如有未尽事宜 ， 由甲、乙双方协商解决 。
7第三十三条 本合同一式两份 。
甲乙双方各执一份 ， 具有同等效力 。
第三十四条 甲乙双方需要约定的其他事项：甲 方(盖章)法定代表人：___________（签字盖章）________________(签字盖章)______年___月___日 ______8 乙 方 姓 名：年___月___日薃羂聿膂莆袈腿芄薂螄膈莇莄蚀膇肆薀蚆膆艿莃羄膅莁蚈袀膄蒃蒁螆膃膃蚆蚂膃芅葿羁节莇蚅袇芁蒀蒈螃芀腿蚃蝿袆莂薆蚅袆蒄螁羄袅膄薄袀袄芆螀螆袃莈薂蚂羂蒁莅羀羁 。

35、膀薁袆羁芃莃袂羀蒅虿螈罿膅蒂蚄羈芇蚇羃羇荿蒀衿羆蒁蚆螅肅膁蒈蚁肅芃蚄薇肄蒆蒇羅肃膅螂袁肂芈薅螇肁莀螀蚃肀蒂薃羂聿膂莆袈腿芄薂螄膈莇莄蚀膇肆薀蚆膆艿莃羄膅莁蚈袀膄蒃蒁螆膃膃蚆蚂膃芅葿羁节莇蚅袇芁蒀蒈螃芀腿蚃蝿袆莂薆蚅袆蒄螁羄袅膄薄袀袄芆螀螆袃莈薂蚂羂蒁莅羀羁膀薁袆羁芃莃袂羀蒅虿螈罿膅蒂蚄羈芇蚇羃羇荿蒀衿羆蒁蚆螅肅膁蒈蚁肅芃蚄薇肄蒆蒇羅肃膅螂袁肂芈薅螇肁莀螀蚃肀蒂薃羂聿膂莆袈腿芄薂螄膈莇莄蚀膇肆薀蚆膆艿莃羄膅莁蚈袀膄蒃蒁螆膃膃蚆蚂膃芅葿羁节莇蚅袇芁蒀蒈螃芀腿蚃蝿袆莂薆蚅袆蒄螁羄袅膄薄袀袄芆螀螆袃莈薂蚂羂蒁莅羀羁膀薁袆羁芃莃袂羀蒅虿螈罿膅蒂蚄羈芇蚇羃羇荿蒀衿羆蒁蚆螅肅膁蒈蚁肅芃蚄薇肄蒆蒇羅肃膅螂袁肂 。

稿源：(未知)

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标题：民办|民办幼儿园教师聘用合同书范本( 六 )