经常性地进行职业道德教育 ， 开展“医德医风季评奖优”评比 ， 建立医德医风考评体系 ， 完善约束监督机制 ， 定期召开患者和社会监督员座谈会 ， 通过患者满意度调查、电话回访等渠道 ， 及时了解患者和社会各方面的建议和意见 。
大力加强行业作风建设 ， 并纳入院、科两级管理当中 ， 从制度上规范行业风气 。
加强对医疗服务收费的管理 ， 认真落实医疗收费公示制度 ， 利用显示屏、收费查询系统 。

7、和公告栏 ， 主动接受患者监督 。
认真执行医疗费用一日清单制 ， 严格执行出院结算清单双签制度 ， 在收费环节上消除纠纷隐患 。
定期检查医疗收费情况 ， 对检查结果进行分析汇总 ， 有针对性地组织培训 ， 做到加强管理、有效监督 。
5、 完善各种防范设施 ， 加强安全管理构建治安防控体系 ， 落实各项防范措施 ， 通过各种形式提高全员安全意识和治安防范意识 ， 进一步加强安全保卫工作 ， 确保医务人员和患者的人身财产安全 ， 维护医院正常的工作和医疗秩序 ， 为员工和患者提供一个安全的工作和就医环境 。
建立健全各项规章制度和岗位责任制 ， 制定防恐、防破坏、防灾害事故、防群体性突发事件的应急处理预案 ， 完善消防、治安和毒麻药的应急处理预案 。
对相关人员定期组织业务培训 ， 并组织演练 ， 增加其实战经验 ， 以保证在突发情况下能够快速有效地处理各种问题 。
建立专职的医院保安队伍 ， 协同驻院民警 ， 共同维护医院治安 。
定期组织保安人员进行业务学习和岗位培训 ， 在知法、懂法、守法的前提下 ， 掌握处理各类纠纷和违法案件的处理原则和程序 。
安装摄像监控和消防监控系统 ， 在24小时监控和值班的基础上 ， 进行定期巡视 ， 以便及时发现安全隐患 ， 有效制止意外事故和治安事件的发生 。
四、 几点要求1、 各部门、各科室要认真学习创建活动的重大意义和任务 ， 围绕本方案的具体措施 ， 结合自身的实际工作 ， 认真贯彻落实 。
2、医院将对此次活动进行经常性检查 ， 并作为科室考核的内容之一 。
医科大学附属第二医院5 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0812/0023621852.html

标题：平安|平安医院方案( 二 )