7、间内到达指定集合地6将名仕主人翁的精神落实到工作与处理问题中 ， 电话保持24小时开机状态5对待工作热情度高能主动完成工作任务 ， 执勤过程中遇事不找借口4能主动寻求更好的方法来完成岗位的工作3积极主动地配合其他岗位的工作、与同事及协作部门保持良好的协作关系4对公司及各岗位日常工作中存在的问题 ， 敢于提出合理性建议4总 计（共30分）30违纪违规无顶撞上级的言语及行为2无诽议公司的言行 ， 无散播谣言的习惯2在场所内不与他人发生争吵及其他正面冲突1无私自放行公司员工及公司物品等2无擅自换班与无故旷工等行为3总 计（10分）10关于该员工待改进的相关建议：部门意见：部门负责人签字： 日 期： 月份人事部意见： 。

8、部门负责人签字： 日 期： 月份总办意见：总 经 理 签字： 日 期： 月份通过以上各项的评分 ， 该队员的岗前执勤综合得分是： 分 请各队员自评和管理人员考评两种方式本着诚实、公平、公正原则认真填写本评估表 。
顺祝每位名仕娱乐保安队员 ， 在名仕大舞台越做越好 ， 为公司保驾护航！ 评估等级 优秀：10090分 ， 良好：8980分 ， 合格：7965分 ， 待提高：65分以下“优秀级”员工 ， 标准工资为2200元/月 ， 作为公司重要岗位提拔首要考虑对象；“良好级”员工 ， 标准工资为2000月/月 ， 为此部分员工作职业发展规划和指导对象；“合格级”员工 ， 标准工资为1800月/月 ， 加强管理 ， 稳步提高的对象；连续三个月评为“优秀 。

9、级” ， 可列为组长待评员工 ， 工资标准为2400元/月；连续六个月评为“优秀级” ， 可推荐为班长待评员工 ， 工资标准为2500元/月；连续三个月评为“待提高级”降为试用期待遇 ， 试用期待遇为1700月/月 ， 试用期内不参与考评 。
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