由图示可知 ， 平均值 。
由图示可知 ， 2000lx是较理想的照度 ， 当照度提高是较理想的照度 ， 当照度提高 到到5 0001x时 ， 因过分明亮导致满意程度下降 。
时 ， 因过分明亮导致满意程度下降 。
人因工程 第四章 照明环境 照明环境课件照明环境课件 4.3.3照明与事故照明与事故 事故数量与室内照度的关系 图中所示为事故次数图中所示为事故次数 和季节的关系 。
由于和季节的关系 。
由于 11月、月、12月、月、1月的月的 白天很短 ， 工作场所白天很短 ， 工作场所 人工照明时间增加 ， 人工照明时间增加 ，和 。

14、天然光相比 ， 人工和天然光相比 ， 人工 照明的照度值较低 ， 照明的照度值较低 ，故在冬季内事故次数故在冬季内事故次数 最高 。
最高 。
人因工程 第四章 照明环境 照明环境课件照明环境课件 4.3.4 照明与情绪照明与情绪 照度照度/lx10020050010002000500010000 人数人数/%111832201711 对阅读照度的选择对阅读照度的选择 总之 ， 改善工作环境的照明 ， 可以改善视觉条件 ， 节省工作总之 ， 改善工作环境的照明 ， 可以改善视觉条件 ， 节省工作 时间；提高工作质量 ， 减少废品；保护视力 ， 减轻疲劳 ， 提时间；提高工作质量 ， 减少废品；保护视力 ， 减轻疲劳 ， 提 高工作效率；减少差错 ， 避免或减少事 。

15、故 ， 有助于提高工作高工作效率；减少差错 ， 避免或减少事故 ， 有助于提高工作 兴趣 ， 改进工作环境 。
兴趣 ， 改进工作环境 。
人因工程 第四章 照明环境 照明环境课件照明环境课件 4.4 工作场所照明工作场所照明 4.4.1 照明方式照明方式 工业企业的建筑物照明可采用三种形式：工业企业的建筑物照明可采用三种形式： 自然照明、人工照明和二者同时并用的自然照明、人工照明和二者同时并用的 混合照明 。
混合照明 。
人工照明又分为：人工照明又分为： （l）一般照明）一般照明 （2）局部照明）局部照明 （3）综合照明）综合照明 （4）特殊照明）特殊照明 人因工程 第四章 照明环境 照明环境课件照明环境课件 照明配光方 。

16、式照明配光方式 人因工程 第四章 照明环境 照明环境课件照明环境课件 4.4.2 光源选择光源选择 n自然采光自然采光 n人工光源作补充照明人工光源作补充照明 n人工照明人工照明 人因工程 第四章 照明环境 照明环境课件照明环境课件 各种光源的显色指数各种光源的显色指数 光源光源显色指数显色指数Ra光源光源显色指数显色指数Ra 白色荧光灯白色荧光灯66荧光水银灯荧光水银灯44 日光色荧光灯日光色荧光灯77金属卤化物灯金属卤化物灯65 暖白色荧光灯暖白色荧光灯59高显色金属卤化高显色金属卤化 物灯物灯 92 高显色荧光灯高显色荧光灯92高压钠灯高压钠灯29 水银灯水银灯32氙灯氙灯94 光源的显 。

17、色性是指由光源所表现的物体色的性质 。
光源的显色性是指由光源所表现的物体色的性质 。
各种光源的平均显色指数如下表各种光源的平均显色指数如下表 人因工程 第四章 照明环境 照明环境课件照明环境课件 4.4.3 眩光及其防控措施眩光及其防控措施 n当视野内出现过高的亮度或过大的亮度当视野内出现过高的亮度或过大的亮度 对比时 ， 人们就会感到刺眼 ， 影响视力 ， 对比时 ， 人们就会感到刺眼 ， 影响视力 ，这种刺眼的光线叫做眩光 。
这种刺眼的光线叫做眩光 。
n眩光按产生的原因可分为：直接眩光、眩光按产生的原因可分为：直接眩光、 反射眩光和对比眩光三种 。
反射眩光和对比眩光三种 。
人因工程 第四章 照明环境 照明环境课件照 。

18、明环境课件 4.4.3 眩光及其防控措施眩光及其防控措施 防止和控制出现眩光的措施主要有防止和控制出现眩光的措施主要有： 限制光源亮度 。
限制光源亮度 。
合理分布光源 。
合理分布光源 。
光线转为散射光线转为散射 对于反射眩光 ， 通过变换光源的位对于反射眩光 ， 通过变换光源的位 置或工作面的位置 ， 使反射光不处置或工作面的位置 ， 使反射光不处 于视线内于视线内 适当提高环境亮度 ， 减少亮度对比适当提高环境亮度 ， 减少亮度对比 光源位置的眩光效应光源位置的眩光效应 人因工程 第四章 照明环境 照明环境课件照明环境课件 防止和控制出现眩光的措施防止和控制出现眩光的措施 n防止和控制出现眩光的措施主要有防止和控制出现 。

19、眩光的措施主要有： n限制光源亮度 。

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标题：照明|照明环境课件( 三 )