学生会主席团由学生会常委和各系 （含预科部和独立组织教学的学区）学生分会的主席共同组成 。
其主要职责是监督和批评常委会的工作；贯彻执行学院的工作安排；讨论研究学生会工作的实施办法；否决或修改常委会的错误决定 。
第十条学生会各职能部门学生会下设秘书处办公室 ， 统辖并协调学习部、生活部、权益部、宣传部 。

7、、纪律部、文艺部、体育部、外联部等部门的工作 。
各部设部长1 人；副部长1 人（文艺、体育部可酌情增设副部长1 人） 。
各部可从德才兼备的优秀学生中直接选聘干事若干人 。
第十一条常设学生代表会议为加强对本会学生干部的群众监督 ， 特建立常设学生代表会议 ， 直接隶属学院团委领导 ， 每月定期召开一次会议；其成员由各学生分会按照一定的比例从各系本届学生代表中择优选拔推荐 。
常设学生代表会议成员的主要任务是：监督检查新一届学生会的工作 ， 列席学生会的例会或常委会 ， 发表意见、提出批评 ， 帮助学生会开展各种活动 ， 必要时提出罢免学生会干部的建议 。
第四章选举制度第十二条学生代表的产生与权限( 一 )学生代表大会的代表 ， 由各班级根 。

【山东|山东英才学院学生会章程】8、据学生人数的多少 ， 按照 10%的比例民主选举产生 。
( 二) 学生代表的资格 ， 必须是在班级中各方面都能起模范表率作用 ， 热心为同学服务 ， 敢于发表意见 ， 勇于承担责任 ， 坚决贯彻执行学生会决议的同学 。
( 三) 学生代表任期为一年 。
学生代表有权监督检查学生会的工作；有权（必须是30 名以上的代表联合）建议临时召开全体学生代表大会 ， 讨论修改学生会的决议、选举或罢免学生会干部 。
第十三条学生委员的选举办法( 一) 学生委员的候选人名单 ， 采取由各学生分会从学生代表中推荐和上一届学生会推荐相结合的方式产生 。
（二）候选人的产生必须坚持自觉自愿的原则 。
其基本条件是：热爱学生工作；有一定的群众基础和较强的办事能力（特长） 。

9、 ；具有自我牺牲精神 ， 善于处理工学矛盾；工作认真负责 ， 敢于大胆管理 。
（三）所有候选人均应写出书面申请报告 ， 经同级团的组织审查批准后 ， 向学生代表大会提出建议或推荐 。
（四）在所有候选人向学生代表大会以竞选的方式发言作自我介绍的基础上 ， 按照一定的比例差额 ， 采取无记名投票的方式选举产生正式候选人；然后 ， 由学生代表对正式候选人进行质询 ， 再次进行等额无记名投票选举 ， 入选者即为正式学生委员（学生会干部）；落选者可作为候补委员 ， 将根据学本会的发展和工作需要随时决定替补任用 。
（五）在选举学生委员的同时 ， 可根据团委的建议 ， 由学生代表协商选举学生会的主席和副主席；副秘书长兼办公室主任由主席从委员中提名任命 。
（六）各 。

10、部门的正副部长 ， 由学生会常委会根据每个委员的特长和条件协商选定 。
第五章纪律第十四条学生会的纪律全体委员必须加强组织性和纪律性 ， 保证学生会的决议得到有效地贯彻执行 。
( 一) 对于经集体研究制定的计划和工作任务 ， 每个学生会干部都应积极主动地完成 。
否则 ， 必须在学生会内部会议上进行批评；两次未完成任务的 ， 应公开进行批评；三次没有完成的 ， 则要求其自动退出学生委员会 ， 并从候补委员中选拔新人替补其工作 。
( 二) 学生会的例会时间 ， 一律不得无故缺席或迟到 ， 每次由办公室点名 ， 并记录归档 。
有特殊原因者应提前半天向主席或秘书长说明 ， 并写出书面假条 。
对每位成员的考勤 ， 应记入个人档案 ， 作为评选优秀学生干部时的参考 。
( 三) 各部所招聘的干事应积极主动地配合正副部长开展工作；部长不在时 ， 由副部长代理行使职责；工作方面的问题若涉及到其它部门不便解决时 ， 应由主席或秘书长出面进行协调 。
( 四 )学生会的干部 ， 如果对工作不负责任或有严重的错误 ， 常委会有权提交学生代表大会（或常设学生代表会议）批准 ， 令其退出学生委员会；各委员如有特殊原因也可自愿提出辞职 。
（五）学生会的干部应尊重会员和学生代表的意愿 ， 认真听取他们的批评意见 ， 不断改进自己的工作 。
第六章附则第十五条本章程的解释权在学生会常务委员会 。
第十六条本章程经学生代表大会讨论通过后 ， 即可生效 。

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标题：山东|山东英才学院学生会章程( 二 )