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发电厂|发电厂安全责任制及到位标准_0( 二 )



按关键词阅读: 安全 标准 20 责任制 发电厂 到位


2.1.7把安全工作列入党支部工作的重要议事日程 , 领导和指导部门党小组安全生产活动 , 发挥模范带头作用 。
2.1.8组织开展各种形式的安全竞赛和安全教育活动 , 提出合理化建议 , 表彰电力生产安全先进集体和先进个 。

7、人 。
2.1.9有针对性地开展“安康杯”活动和内容丰富、形式多样的社会主义劳动竞赛 , 如安全长周期竞赛 , 指标竞赛等 。
2.1.10加强民主管理 , 定期组织召开各值的民主监督会议 , 教育职工人人关心安全生产 , 个个查思想上、设备上的不安全隐患 , 人人为安全生产献计献策 , 创造和谐的安全工作环境 。
2.2职责到位标准2.2.1严格按照中国共产党发展党员工作细则(试行)的规定和要求 , 遵循“坚持标准 , 保证质量 , 改善结构 , 慎重发展”的方针 , 做好党员发展工作 。
2.2.2坚持学习制度(每周一次) , 认真开展好党课教育(半年一次) , 保证学习质量 , 缺席人员应补学或补课 。
有关学习、会议、活动实行签到 , 党员每年学习教育不少于96个学时 。

8、 , 领导班子成员不少于72个学时 。
2.2.3党费收缴足额及时 , 党支部按规定向公司党委上交党费和向党员公布一次党费收缴情况 , 接受党员群众监督;督促和引导党员自我管理 , 模范遵守法律法规 , 严格遵守党纪 , 无违法违纪现象 , 全面履行岗位职责 。
2.2.4应按时、按需、有序召开支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会等会议 。
做好会议签到、会议记录应规范完整 。
2.2.5密切联系群众 , 经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见 , 维护群众的正当权利和利益 , 做好群众的思想工作;坚持职工伤病住院必访;职工生活及家庭遇特殊困难必访;职工家庭重大纠纷必访;职工发生意外事故、事件必访;职工受到处分、处罚 , 有思想情绪者必访 。
职工思 。

9、想波动必谈;职工违章违纪必谈;职工岗位调整变动必谈;职工之间发生矛盾纠纷必谈;职工受到表扬或批评必谈 。
2.2.6严格党的组织生活 , 认真落实“三会一课”制度:每月召开一次支委会、一次党小组会 , 每季度召开一次支部党员大会 , 每半年上一次党课 。
严格落实民主生活会制度 , 每半年召开一次 。
深入开展民主评议党员活动 , 每年年末开展一次 。
2.2.7围绕本部门的中心及重点工作 , 有针对性地开展党内主题实践活动 。
活动主题突出 , 内容具体 , 形式多样 , 促进本单位安全生产、运营管理等各项目标任务的完成 。
2.2.8充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用 , 对“急、难、险、重”任务 , 克服困难 , 发动党员努力完成 。
组织开展党员突击队、 。

10、党员示范工程、青年突击队等活动 。
2.2.9围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标 , 结合公司运营管理目标任务 , 明确工作思路 , 创新工作载体 , 丰富活动内容 , 深入开展基层党组织标准化建设活动 。
3部门副经理(经理助理)3.1安全职责3.1.2协助经理搞好发电运行部安全生产工作 , 负责安全规程和各项规章制度的贯彻落实工作 。
负责分管工作范围内的安全工作 , 并承担相应的安全责任 。
3.1.2经常深入现场和班组检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况 , 总结安全生产经验 , 落实安全奖惩办法 。
3.1.3参加发电运行部年度“两措”计划的编制审查工作 , 并对审批后的“两措”计划负责组织实施 。
3.1.4负 。

11、责制订机组启、停的方案和有关规定和安全措施编制 , 经批准后下达给值长 , 并组织各专业主管及运行各值实施并监督执行 。
3.1.5参加发电运行部每月召开的安全分析会 , 对存在的不安全问题提出改进措施 , 并负责组织实施 。
3.1.6负责审查发电运行部各专业主管拟定的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案 。
3.1.7按照电业生产事故调查规程或神华神东电力公司发电业务管理控制体系的规定 , 发生事故及时赶到现场协助当值值长处理事故 , 并及时向领导汇报 , 参加或主持事故等的调查处理工作 , 并提出反措意见 , 对本部门事故的统计报告的及时性、准确性、完整性负责 , 做到“四不放过” 。
3.1.8负责组织本部 。

12、门安全政策、制度的学习、定期考试及新进人员的安全教育工作 , 协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系 , 负责做好使用临时工的安全管理工作 , 保证安全工作顺利进行 。


稿源:(未知)

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