（即：发生事故未查出原因不放过 ， 事故责任者未进行严肃处理不放过 ， 本人和员工未受到教育不放过 ， 未采取措施不放过） 。
2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100% 。
3、事故隐患按期整改率达100% 。
对发现的不安全隐患要及时组织整改 ， 部门或车间无力整改的要采取有效的安全防范措施 。

7、 ， 并及时上报 。
4、生产现场安全通道（门）畅通 ， 标志明晰 ， 车间占道率5% 。
5、防护用品穿戴合格率100% ， 生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0 。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100% 。
防尘、防毒设备设施运行完好率85% 。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度 ， 当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等 ， 事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报 。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位 。
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度 。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时 ， 要把安全工作放到首位 。
11、定期组织安全学习 ， 学习安全规程 ， 总结前一 。

8、阶段安全工作 ， 布置今后的安全工作 。
12、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理 ， 确保完好率达100% 。
13、领导安排的其他工作 。
三、考核与奖惩：公司每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况 ， 并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核 。
四、附则本责任书一式二份 ， 甲乙双方各执一份 ， 有效期限为一年 ， 即：2021年1月1日至2021年12月31日 。
甲方（分管安全副总经理）签字：乙方（车间主任）签字：2021年12月31日车间主任与班组长安全目标责任书为加强本企业的安全管理工作 ， 根据“谁主管 ， 谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一 ， 预防为主”的安全生产方针 ， 强化安全生产责任制 ， 以预防、杜绝各类事故的发生 ， 保 。

9、障国家、集体和个人的财产及生命安全 ， 保障公司经济又好又快发展 ， 依据相关安全生产法律法规要求 ， 结合公司年度经营计划 ， 特签订年度安全生产目标责任书 。
一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零 。
2、重大火灾事故为零 。
3、重大爆炸事故为零 。
4、重大交通事故为零 。
5、重大生产事故为零 。
6、重大设备事故为零 。
7、“三废”排放符合国家标准 ， 较大污染事故和重大污染事故为零 。
8、多人急性中毒事故为零 。
9、轻伤率小于3 。
10、最大限度地减少一般事故 ， 安全隐患的整改率达95%以上 。
二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求 ， 全面负责本工段（班组）的安全生产 。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规 。

10、章和安全技术操作规程 ， 教育职工遵章守纪 ， 制止违章行为 。
3、组织并参加安全活动 ， 坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全 。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育 。
5、负责班组安全检查 ， 发现不安全因素及时组织力量消除 ， 并报告上级 。
发生事故立即报告 ， 并组织抢救 ， 保护好现场 ， 做好详细记录 ， 参加事故调查、分析、落实防犯措施 。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作 ， 使其经常保持完好和正常运行 。
督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具 ， 正确使用灭火器材 。
7、搞好班组安全生产竞赛 ， 表章先进 ， 总结经验 。
8、抓好班组建设 ， 提高班组管理水平 。
保持生产作业现场整齐、清洁 ，。

11、实现文明生产 ， 并做好班组的思想政治工作 。
三、考核与奖惩：如发生事故 ， 按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果 ， 构成犯罪的 ， 给予相应的行政处分 ， 并移交司法机关进行处理 。
四、附则本责任书一式二份 ， 甲乙双方各执一份 ， 有效期限为一年 ， 即：2021年1月1日至2021年12月31日 。
甲方（车间主任）签字：乙方（班组长）签字：2021年12月31日班组长与员工安全目标责任书为加强本企业的安全管理工作 ， 根据“谁主管 ， 谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一 ， 预防为主”的安全生产方针 ， 强化安全生产责任制 ， 以预防、杜绝各类事故的发生 ， 保障国家、集体和个人的财产及生命安全 ， 保障公司经济又好又快发展 ，。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023654041.html

标题：各级|各级安全生产责任书_1( 二 )