六是以党员活动为抓手 ， 公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用 ， 坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动 ， 激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量 。
比如 ， 坚持在党员中开展的创先争优活动 ， 每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者 ， 七年来 ， 受表彰的支部有___个/次 ， 优秀党员有___人/次 ， 优秀党务工作者有___人/次 。
今年还将评选活动的主题与上级党___部署开展的活动紧密结合起来 ， 使评比有新意 ， 表彰有效果 。
党委还以党员的活动推动员工的活动 ， 从___年开始 ， 由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动 ， 一批批工作表现 。

13、突出的先进典型得到了彰显 ， 从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进 。
___年 ， 在总结开展活动的基础上 ， 又结合企业经营活动的中心主题 ， 开展员工的评选活动 ， 掀起了比学赶帮超的热潮 。
今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标 ， 在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动 。
使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起 ， 此项活动仍在开展中 。
6、坚持以人为本 ， 重视培养和发展人才 ， 抓好培训工作 。
(1)一直以来 ， 把人才视为企业发展的第一财富 ， 坚持以人为本 ， 是公司党委服务于企业经营生产的成功经验 。
自___年至今 ， 公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程 。
每年制定人才需求计划 ， _ 。

14、__大专院校和人才交流市场的人才动向 ， 通过各种招聘形式为企业输送了各类人才 ， 特别是大中专毕业生 ， 他们经过在实践中运用所学习的理论知识 ， 以勤于思考 ， 勇于实践的精神 ， 创造性地提出新的工艺技术 ， 增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验 ， 不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上 ， 为企业不断发展提供有力的人才保障 。
(2)结合实际开展各项培训工作 。
___年 ， 公司与东华大___合开办了四年制染整函授大专班 ， 开创了产学研的培训新路子 ， 有___名学员取得了毕业证 。
___年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5S活动等不同专题的培训 ， 培训对象从班组长、印染高 。

15、级工、营销人员到中层管理人员 ， 有针对性地拓宽受教育的范围 。
今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求 ， 成立了专门的培训中心 。
今年以来 ， 培训工作更是内容丰富 ， 形式多样 ， 有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、业务纪律守则学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等 ， 培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性 。
明年将继续扩大培训的范围 ， 增加新的培训内容 ， 使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会 ， 以更好地获得企业和个人的利益化 ， 更好的促进企业可持续的发展 。
7、积极做好员工的思想政治工作和激励 。

16、工作 ， 确保员工队伍的稳定 。
___年至___年企业实行了转制和准备新厂搬迁 ， 在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期 ， 党委始终坚持团结稳定鼓劲 ， 正面宣传为主 ， 指导宣传组把握时机 ， 及时传播党的方针政策 ， 传达企业改革发展的思路 ， 重视改革热点问题的引导 ， 真正发挥了党政___的作用 。
一是积极做好耐心细致的思想政治工作 ， 创建新平台 ， 有针对性地成立专门工作小组 ， 解决员工队伍中出现的不稳定因素 ， 努力将矛盾化解在萌芽状态中 。
二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用 ， 在制定公司转制方案和职工安置方案时 ， 党委依靠工会的职能作用 ， 广泛听取职工的意见 ， 召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款 ， 力求让员工思想上的理解化 。

17、为行动上的支持 。
___年至___年 ， 公司完成了两片厂区整体搬迁 ， 完成了地域的整合 ， 又面临着人员和设备的整合 。
党委根据公司新的管理架构的思路 ， 分析员工队伍可能出现的方方面面的问题 ， 分别采取面对面谈话的形式 ， 用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性 ， 及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作 ， 同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况 ， 马上采取了多种补救措施 ， 发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作 ， 有效地稳定大局 ， 留住了部分生产技术骨干 ， 确保了生产经营的正常进行 。

稿源：(未知)

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标题：2021|2021年机关党委换届工作报告范文二( 三 )