这对于建设优秀的企业文化 ，使企业向着健康有序的方向发展具有重要的意义 。
注重与员工的情感沟通 ，进行情感激励 ， 增强企业的凝聚力 。
情感激励是以个人与个人或组织与个人之间的感情联系作为手段的一种激励方式 ，情感激励主要是通过调节人的情绪系统 ，实现激励的目的 。
领导和员工联手配合 ，定期举办运动会及各种文娱活动 ， 既增强员工体质 ， 又加强集体荣 。

【企业|我为社有企业高品质发展献一策】7、誉感、加深友谊、增进可编辑精品资料团结 。
“每逢佳节倍思亲”， 在重要节日来临之际 ， 给员工家中送去一份礼品和一封致家属的信 ，表示慰问 。
让大家感到公司是一个和睦的大家庭 ，上上下下比贡献、 比创新、比业绩、比协调 ， 在这种上下一致的和谐气氛下 ， 形成开放、积极、上进、凝聚人心的企业文化 ，提高员工与企业之间 ，员工与员工之间的亲情关系 ， 激发起员工巨大的工作积极性和创造性 。
优秀的企业文化可以把企业推向兴旺发达 ，将各项工作顺利推向前进 。
在建设和提升企业文化过程中 ， 要做到立足本土 ， 结合实际；与时俱进 ， 以培育企业精神为重点 ，以人本管理为核心 ， 以诚信经营为基石 ， 以学习创新为动力加强领导 ， 全员参与 。
将企业文化的理念内化于心 ， 固化于制 ， 外化于行 ， 内强素质 ， 外树形象 。
使具有时代特征和本企业特色的企业文化转化为企业的凝聚力、向心力和竞争力 ，从而使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地 。
可编辑 。

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【傻大方】网址：/a/2021/0815/0023727577.html

标题：企业|我为社有企业高品质发展献一策( 二 )