进入社会 ， 自己都会有自己的变化 ， 我也是不例外的一个 ， 在学校的时候自己绝对是属于不善于言语交往的一个人 ， 唯一好的就是总是能交几个知心的朋友 ， 不求其他 ， 只求相处快乐 。
进入公司 ， 大家也是在组建一个小小的个人圈子 ， 终究是一个圈子的人 ， 所有人都逐渐变的渐渐很相似 ， 难道就是近朱者赤近墨者黑 。
很庆幸自己选择了这个团队 ， 让自己变化的时自己想要的自己 ， 对事情负责 ， 也不在 。

23、是所有事自己就是置身事外的一个人 ， 有那个责任心 ， 工作的原因 ， 交往是必须的 ， 地方方言的差异 ， 有 ， 我自己做到了 ， 交往的方式有很多 ， 自己也选择了有理走遍天下的那条 。
工作 ， 是每个人要经历的一个过程 ， 也只有静下心来才能工作的好 ， 比起以前自己会怎样 ， 麻烦的事 ， 烦心的事 ， 可以做也可以随便怎样 ， 现在却是不一样的结果 ， 在烦在难做的事总是要想办法去解决 ， 也只有这样自己浮躁高傲的心态才会一点一点的降低下来 ， 去适应社会 。
装配车间是公司最大的车间 ， 工艺跟程序也是最多的 ， 要学习解决的事情也是最多的 ， 很好的自己也是需要记忆掌握更多的东西去工作 ， 在车间跑合班下线自己的想法是苦累自己顶着 ， 自己总会有机会脱离这个岗位 ， 做自己认为 。

24、能做的岗位 ， 3月份进入技术组的时候自己很激动 ， 是大家梦寐以求的工作地方 ， 呵呵 ， 事实却是有点差别 ， 自己以前看到的都是表面的 ， 实质却是在跑动中工作 ， 员工跟领导之间的问题解决 ， 虽然好多时候有好多疑问和无奈 ， 最后也是自己能做的做不能的由车间去解决 。
尤其是气缸座活塞连杆的恒温评审 ， 要通知技术部 ， 可是晚上电话通知的时候又讲找其他人 ， 不通知又不给我们补签 ， 还有公司一直存在的垫片问题 ， 气隙不好过问题 ， 盘管焊环漏 ， 工装易坏维修问题 ， 总是得不到有效满意的回复和解决 ， 专职部门的分工很难说清 ， 我们工艺员其实就是主任 ， 所以的都有涉及 ， 都要处理 ， 所有解决不了的就直接丢给了我们工艺员去做 ， 现在技术组要专人搞专项工作 ， 感觉能 。

25、有人分工 ， 能专项的去做事 ， 除去每天种类繁多的工作 。
对于近期壳体的压码改为车间之后 ， 一周之内天天有问题出现 ， 也是讨论过原因跟解决办法 ， 室内力矩问题 ， 工装板的枪没有几个是好的 ， 可以很好的满足工艺要求的 ， 维修的也是只能勉强能用 ， 班组给的回复是：这样的东西能咋样的保证工艺要求 ， 也是在要求停线的情况下 ， 工装班拿出杀手锏 ， 珍藏的一把新枪去应对 ， 有时在我们不知道的情况下下班之前又是收走了 ， 得到的回复是没有几个好的 ， 我们在维修 ， 下面班组确是尽力的去达而会放松工艺要求去做 。
压码时传递信息问题 ， 还有设备压码不是太清晰操作工很难做到第一人去互检 ， 导致错误一直流到后面工序 。
现在来到了室外 ， 有自己熟悉的环境 ， 熟悉的工序 。

26、 ， 还有一大部分自己不知道的流程和工艺要求 ， 室内的处理事情流程自己可以套来用 ， 其他流程就多问检验员工艺员班组长 。
尽量用最短的时间去掌握东西 ， 早日自己可以撑起一个班次的所有事情 ， 也让陈迪林和郁宗伟可以不用那么辛苦的去8对8工作 ， 也有操作工反映问题变为自己去发现问题 ， 让班组去解决 。
对于以后的工作 ， 由室内到室外 ， 由于内部的装机要求自己知道也是省去了好多要学习的 ， 室外跟室内不同是班组之间的问题还有车间之间的问题多一点 ， 自己会尽力让各个班组做好处理好之间的问题 。
不管以前做的咋样 ， 也是以前的事情 ， 总结自己做不到位的地方 ， 自己去改正 ， 相信经过几个的努力 ， 技术组会越来越好 。
更好的服务于车间 。
店员工作总结7不知不 。

27、觉在这个酒店已经做了有半年时间 ， 从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面 ， 我相信这里面除了我自己的付出与努力 ， 更离开酒店给我所带来的培训 ， 以及老员工和领导对我支持 ， 酒店前台员工工作总结范文 。
半年时间里我学到了好多 ， “客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言 ， 在这里被发挥到了极致 。
酒店为了达到一定的财务目标 ， 不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求 。
所以在做为酒店的经营者 ， 往往对客人的要求 ， 只要在不触犯法律和违背道德的前提下 ， 都会最大化满足客人 。

稿源：(未知)

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标题：店员|店员工作总结( 五 )