每学期制定保健、卫生工作计划 ， 了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况 。
2、全面了解幼儿生长发育情况 ， 期末向家长汇报 。
3、负责每天晨检 ， 做到一看、二摸、三问、四检查 。
对患病幼儿及时做好妥善处理 ， 指导体弱幼儿护理工作 ， 发现传染病 ， 指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门 ， 争取有效措施防止蔓延 。
每月公布一次幼儿发病率 ， 找出发病率升降原因及时总结经验教训 ， 提出改进措施 。
4 。

7、、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作 ， 指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作 ， 定时检查各班体育锻炼及户外活动情况 ， 了解幼儿的进步和睡眠情况 ， 发现问题及时提出改进意见和建议 。
5、负责保管医疗用品、用具、药物 ， 做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作 。
6、负责常备药物的购买 ， 每天按时送药到班 ， 并照顾病儿按时服药 。
7、了解幼儿心理健康情况 ， 对有不良习惯及心理障碍的幼儿 ， 与班上的教师配合商讨矫正办法 ， 并定期进行监测 。
8、认真钻研卫生保健业务 ， 学习规程 ， 以进一步了解掌握幼儿教育工作特点 ， 更好地搞好工作 。
9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授 ， 定期在“家长园地”专栏中介绍有关育 。

8、儿知识及保健卫生知识 。
卫生保健制度1、必须严格执行卫生部颁布的幼儿所、幼儿园保健制度和省、市、区有关卫生保健制度 。
2、制定合理的一日生活制度 。
注意饮食卫生 ， 每日体育活动不少于1小时 。
3、坚持晨检、午检、晚检制度 ， 发现疾病及时处理 ， 并做好记录 。
4、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检 ， 以后半年验血复查一次 ， 发现肝炎和其它传染病立即离校隔离和治疗 。
5、配合卫生部门做预防接种工作 。
6、为幼儿提供合理膳食 ， 每周制定带量食谱 。
7、每天保证供应充足的温度适中的开水 ， 每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水 ， 培养幼儿自觉饮水的习惯 。
8、培养幼儿良好的大小便习惯 ， 提醒幼儿每天大便一次 。
9、建立体弱幼儿档案 ， 定期对 。

9、体弱儿进行检查和分析 ， 提出保健措施 。
10、夏季注意为幼儿抹汗、换衣、洗头、洗脚；冬季注意为幼儿防寒 。
11、教师必须注意培养幼儿良好的卫生和生活习惯 ， 对幼儿进行安全教育 ， 增强自我保护意识 ， 养成正确的确坐、立、行、走姿势 ， 为幼儿成长奠定良好基础 。
劳动纪律制度1、树立全心全意为人民服务的思想 ， 认真做好本职工作 ， 上班集中思想 ， 业务精益求精 ， 克服出勤不出力的庸人主义 。
2、上班不做私活 ， 不擅自会亲友 ， 不打私人电话 。
3、上班时间严禁串班 ， 聊天 ， 要坚守岗位 ， 未经园长批准不能随便调班 ， 离开孩子 ， 离开幼儿园 ， 如有发现 ， 依旷工处理 。
4、工作人员严禁使用幼儿物品及幼儿园公共用品 。
5、不能强求家长为个人办事 ， 如造成不良 。

10、影响 ， 要依教师纪律15条处分 。
6、为幼儿开餐要戴口罩和围裙7、上班注意仪容端庄大方 ， 不能浓妆艳抹 ， 不穿高跟鞋 ， 不梳披肩长发 ， 不留长指甲 ， 不戴戒指、耳环和手链 。
8、领操活动 ， 上音乐课和体操时 ， 教师要穿平跟鞋 ， 体操课不穿裙 。
9、进入幼儿园严禁吸烟 。
10、爱护园内花草树木 ， 不随便私自采摘 ， 有损坏一草一木者罚款50元 。
奖 惩 制 度1、鼓励教职工关心幼儿园 ， 发扬当家作主精神 ， 凡被采用的合理化建议 ， 视其贡献作用大小 ， 给予适当的奖励 。
2、鼓励教师积极参加教研活动 ， 积极撰写教育论文 ， 凡被选用登载的奖励50元 ， 市一级的奖励100元 ， 省一级的奖励150元 ， 国家一级的奖励200元 。
3、全勤的教职工每月发给全勤奖 ，。

11、迟到、早退、旷工、请假等 ， 按奖励工资分配条例扣发工资奖金 。
4、凡出现事故 ， 隐瞒不报 ， 自作主张处理 ， 当成责任事故处理 。
5、出现责任事故扣发第一责任人当月全部奖励工资 ， 其它责任人视情节轻重酌情处理 ， 出现自然事故一次扣发全体当班人员每人50元 ， 直接责任者扣发100元 。
6、凡借用教具、图片、仪器、录音带等 ， 因保管不慎造成损坏、遗失的 ， 视情轻重、损失大小罚款赔偿 。

稿源：(未知)

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标题：2745091294|2745091294幼儿园管理制度汇编( 二 )