二是与案件专项治理和治理商业贿赂相结合 ， 贯彻落实银监会和省联社关于案件专项治理和治理商业贿赂工作的要求 ， 严肃查处违规违纪人员 ， 推动案件专项治理和治理商业贿赂工作深入开展 。
三是与提高制度执行力相结合 ， 落实各项规章制度 ， 真正使全体员工树立“合规创造价值”的理念 。
四是与推动精细化管理相结合 ， 通过有针对性地学习金融法律、法规及省联社各项规章制度 ， 提高政策理论水平和全员业务素质 ， 进而推动信用社管理水平不断提高 。
五是采取单位集中学习与科室（柜组）组织学习、个人自学相结合 ， 要求员工个人记学习笔记不得少于3万字 ， 提高每位员工对开展合规文化教育活动重大意义的认识 ， 突出学习效果 ， 保证学习质量 ， 推动合规文化教育向纵深开展 。
四、达到“三个”效果 。
一是通过开展合规文化教育 ， 使每位员工深刻认识合规操作的必要性、重要性和紧迫性 ， 增强执行制度的自觉性 ， 提高制度的执行力 。
二是明确了100个风险点的责任人 ， 使每位员工能够把握各项业务环节的风险点 ， 有效防范各类风险 。
三是通过开展合规文化教育 ， 遵纪守法 ， 合规操作 ， 依法经营成为每位员工的自觉行动 ， 为信用社持续稳健发展创造了良好的内部环境 。
xx县农村信用合作联社 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0816/0023745982.html

标题：信用社|信用社(银行)开展全员合规文化教育活动情况报告( 二 )