总经理列席董事会会议 。
6、总经理应制订总经理工作细则 ， 报董事会批准后实施 。
7、总经理工作细则包括下列内容：（1）总经理会议召开的条件、程序和参加的人员；（2）总经理及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工；（3）公司资金、资产运用 ， 签订重大合同的权限 ， 以及向董事会、监事会 。

50、的报告制度；（4）董事会认为必要的其他事项 。
8、总经理可以在任期届满以前提出辞职 。
有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定 。
9、副总经理由总经理提名 ， 经董事会聘任或解聘 。
副总经理协助总经理开展公司的研发、生产、销售等经营工作 ， 对总经理负责 。
10、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 ， 给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
四、 监事1、公司设监事会 。
监事会设3名监事 ， 由2名股东代表监事和1名职工代表监事组成 ， 职工代表监事由公司职工代表大会、职工大会或其它形式民主选举产生和更换 ， 股东代表监事由股东大会选举产生和更换 ， 股东代表监事可以是公司股东 ， 也 。

51、可以是股东大会选举的公司职工 。
监事会设主席1人 。
监事会主席由全体监事过半数选举产生 。
监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的 ， 由半数以上监事共同推举1名监事召集和主持监事会会议 。
2、监事会行使下列职权：（1）对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见；（2）检查公司财务；（3）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督 ， 对违反法律、行政法规、本章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（4）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时 ， 要求董事、高级管理人员予以纠正；（5）提议召开临时股东大会 ， 在董事会不履行公司法规定的召集和主持股东大会 。

52、职责时召集和主持股东大会；（6）向股东大会提出提案；（7）依照公司法第一百五十二条的规定 ， 对董事、高级管理人员提起诉讼；（8）发现公司经营情况异常 ， 可以进行调查；必要时 ， 可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作 ， 费用由公司承担；（9）本章程规定或股东大会授予的其他职权 。
3、监事会每6个月至少召开1次会议 。
监事可以提议召开临时监事会会议 。
监事会决议应当经半数以上监事通过 。
临时监事会会议的通知及召开适用本章程关于临时董事会通知和召集程序的规定 。
4、监事会制定监事会议事规则 ， 明确监事会的议事方式和表决程序 ， 以确保监事会的工作效率和科学决策 。
监事会议事规则规定监事会的召开和表决程序 。
监事会 。

53、议事规则作为本章程的附件 ， 由监事会拟定 ， 股东大会批准 。
5、条监事会应当将所议事项的决定做成会议记录 ， 出席会议的监事应当在会议记录上签名 。
监事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载 。
监事会会议记录作为公司档案 ， 保存期限为10年 。
6、监事会会议通知包括以下内容：（1）举行会议的日期、地点和会议期限；（2）事由及议题；（3）发出通知的日期 。
第八章 发展规划一、 公司发展规划（一）战略目标与发展规划公司致力于为多产业的多领域客户提供高质量产品、技术服务与整体解决方案 ， 为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗 。
（二）措施及实施效果公司立足于本行业 ， 以先进的技术和高品质的产品满足产品日益提升的质量 。

54、标准和技术进步要求 ， 为国内外生产商率先提供多种产品 ， 为提升转换率和品质保证以及成本降低持续做出贡献 ， 同时通过与产业链优质客户紧密合作 ， 为公司带来稳定的业务增长和持续的收益 。
公司通过产品和商业模式的不断创新以及与产业链企业深度融合 ， 建立创新引领、合作共赢的模式 ， 再造行业新格局 。
（三）未来规划采取的措施公司始终秉持提供性价比最优的产品和技术服务的理念 ， 充分发挥公司在技术以及膜工艺技术的扎实基础及创新能力 ， 为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗 。
在近期的三至五年 ， 公司聚焦于产业的研发、智能制造和销售 ， 在消费升级带来的产业结构调整所需的领域积极布局 。

稿源：(未知)

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标题：南京|南京卷扬机项目投资分析报告（范文模板）( 九 )