（2）董事会应当综 。

14、合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素 ， 区分下列情形 ， 并按照公司章程规定的程序 ， 提出差异化的现金分红政策：公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的 ， 进行利润分配时 ， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的 ， 进行利润分配时 ， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的 ， 进行利润分配时 ， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的 ， 可以按照前项规定处理 。
（3）在符合现金分红的条件下 ， 公司优先采取现金分红的 。

15、股利分配政策 ， 即：公司当年度实现盈利 ， 在弥补上一年度的亏损 ， 依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红 ， 单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10% 。
在公司当年未实现盈利情况下 ， 公司不进行现金利润分配 ， 同时需经公司董事会、股东大会审议通过 。
若公司业绩增长快速 ， 并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时 ， 董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜 ， 独立董事应当发表明确意见 。
独立董事可以征集中小股东的意见 ， 提出分红提案 ， 并直接提交董事会审议 。
股东大会对现金分红具体方案进行审议前 ， 公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行 。

16、沟通和交流 ， 充分听取中小股东的意见和诉求 ， 并及时答复中小股东关心的问题 。
董事会在决策和形成利润分配预案时 ， 要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容 ， 并形成书面记录作为公司档案妥善保存 。
公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案 。
确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的 ， 应当满足本章程规定的条件 ， 经过详细论证后 ， 履行相应的决策程序 ， 并经出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的2/3以上通过 。
（4）股东违规占用公司资金的 ， 公司应当扣减该股东所分配的现金红利 ， 以偿还其占用的资金 。
（二）内部审计1、公司实行 。

17、内部审计制度 ， 配备专职审计人员 ， 对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督 。
2、公司内部审计制度和审计人员的职责 ， 应当经董事会批准后实施 。
审计负责人向董事会负责并报告工作 。
（三）会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定 ， 董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所 。
2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料 ， 不得拒绝、隐匿、谎报 。
3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定 。
4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时 ， 提前20天事先通知会计师事务所 ， 公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时 ， 允许会计师事务所陈述意见 。
会计师事务所提出辞 。

18、聘的 ， 应当向股东大会说明公司有无不当情形 。
十、 员工技能培训1、为了得到文化技术素质较高、操作熟练的操作人员和技术人员 ， 必须高度重视对人员的培训工作 ， 这是提高企业效益、保证安全生产的重要手段 ， 也是提高企业管理水平和保证经济效益的重要环节 ， 因此 ， 项目建设单位应选择国内外同类型生产设备对操作技术人员进行培训 ， 使其在上岗前熟悉操作 ， 以保证设备顺利开车及安全生产 。
2、人员培训工作在设备安装前完成 ， 以便操作人员能在设备安装阶段熟悉现场配置和生产工艺流程 ， 并作好单机试车、联动试车和投料试车的各项准备工作 。
项目人员的培训工作考虑在国内相似工厂进行 。
3、项目建设单位将对新增各类人员必须进行岗前培训和岗位技能培 。

19、训 ， 上岗人员需经所应聘岗位和职责范围进行应知应会考试 ， 合格后方可上岗 。
4、新增员工在上岗前 ， 由项目建设单位培训部门按岗位职责范围 ， 统一组织进行岗前培训 ， 届时聘请劳动就业局讲授中华人民共和国劳动法 ， 请消防部门和电力部门讲授安全操作知识 ， 同时加强公司经营理念综合培训 ， 教育员工爱岗敬业 ， 遵纪守法 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0819/0023818250.html

标题：xx|xx公司信息型光源项目财务分析报告（模板范本）( 三 )