第二十条职工代表大会可根据需要 ， 设立若干精干的工作小组 ， 完成职工代表大会交办的有关事项 。
其主要职能：审议提交职工代表大会的有关议案；在职工代表大会闭会期间 ， 根据职工代表大会的授权 ， 审定属本工作小组分工范围内需要临时决定的问题 ， 并向职工代表大会报告予以确认；检查、督促有关部门贯彻执行职工代表大会决议和职工提案（合理化建议）的处理；办理职工代表大会交办的其他事项 。
工作小组开展的活动 ， 在征得 。

7、有关方面同意的前提下 ， 需要占用生产和工作时间的， 应按照正常出勤享受应得的待遇 。
各工作小组的人选 ， 一般在职工代表中提名 ， 也可以聘请非职工代表 ， 但必须经职工代表大会通过 。
各工作小组对职工代表大会负责 。
第二十一条职工代表大会闭会期间 ， 需要临时解决的重要问题 ， 由总工会常委会组织职工代表组长和工作委员会负责人召开联席会议 ， 协商处理 ， 并在下一次职工代表大会报告中予以确认 。
联席会议可以根据会议内容邀请镇党、政负责人或相关人员参加 。
第五章职工代表大会与工会委员会第二十二条_镇总工会作为_镇职工代表大会的工作机构承担下列工作：1、组织职工选举职工代表；2、提出职工代表大会议题的建议 ， 主持职工代表大会的筹备工作 。

8、和会议的组织工作；3、主持职工代表组长、工作委员会负责人联席会议；4、组织工作小组进行调查研究 ， 向职工代表大会建议、检查督促大会决议的执行情况 ， 发动职工落实职工代表大会决议；5、在职工中开展民主管理的宣传教育 ， 组织职工代表学习政策、业务和管理知识 ， 提高职工代表的综合素质；6、接受和处理职工代表的申诉和建议 ， 维护职工代表的合法权益；7、组织开展民主管理的其他工作 。
第二十三条上级工会有指导、支持和维护职工代表大会正确行使职权的责任 。
第六章企业的民主管理第二十四条企业视具体情况 ， 采取职工（代表）会议、民主管理工作小组或民主管理员等形式 ， 对本企业及职工权益和利益的相关事务行使民主管理权力 。
企业的民主管 。

【乡镇职工代表大会实施细则草案|乡镇职工代表大会实施细则（草案）】9、理日常工作 ， 由企业的分管负责人或基层工会组织主持 。
第二十五条企业的民主管理 ， 由职工直接参加 ， 在企业工会主席的主持下开展活动 ， 也可推行民主管理员 ， 负责企业的日常民主管理工作 。
第七章附则第二十六条本实施细则由_镇总工会负责解释 。
第二十七条本实施细则自2006年12月15日经_镇总工会第一次职工、会员代表大会审议通过后施行 。
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标题：乡镇职工代表大会实施细则草案|乡镇职工代表大会实施细则（草案）( 二 )