10奖惩 (1)应急组织机构的全体成员 ， 应树立“接到报警就是命令”的观点 (2)应当树立“以人为本”的思想 。
（3）在组织机构内 ， 当项目正职休假 ， 开会等外出时 ， 副职必须承担起正职应当 承担的责任 。
（ 4）在抢险救灾过程中 ， 应当勇敢 ， 科学、冷静（而不能盲目、蛮干）。
遇到有 毒有害物质或有其它潜在危险时 ， 必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作 。
（5）所有人员在抢险救灾过程中 ， 必须听从指挥 。
（6）对于在抢险救灾过程中 ， 无故不到位或迟到及临阵逃脱者 ， 将给予处罚 。
（7）在抢 。

19、险救灾过程中 ， 不服命令的 ， 将给予处罚 。
（8）在抢险救灾过程中 ， 表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励 。
（9）在抢险救灾中 ， 受到伤害的员工 ， 按照工伤条例处理 。
（10）事故处理完成后 ，主管部门写出报告 （总结）：事故经过、 事故发生原因、 处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、 奖罚人员名单等上报上级有关部门 ， 并在项目部存档备案 。
11、预案修订与完善（1）为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去 ， 以及对不断变化的具体情 况保持一致 ， 预案应进行及时更新 ， 必要时重新编写 。
（2）对危险源和基坑开挖及降水设备、人员变化进行定期检查 ， 对预案及时更 新 。
）在实践和演习中提高水平 ， 对预案进一步合理化3（ 。

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标题：基坑|基坑降水工程应急预案( 四 )