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模板范本|关于成立H型钢公司策划书【模板范本】( 三 )



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(九 。

14、)项目综合评价由上可见 , 无论是从产品还是市场来看 , 本项目设备较先进 , 其产品技术含量较高、企业利润率高、市场销售良好、盈利能力强 , 具有良好的社会效益及一定的抗风险能力 , 因而项目是可行的 。
第二章 项目背景及必要性一、 项目背景分析H型钢 , 被广泛用于房屋、桥梁、道路等土建工程建设不可或缺的结构材料 。
二、 项目实施的必要性(一)提升公司核心竞争力项目的投资 , 引入资金的到位将改善公司的资产负债结构 , 补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力 , 降低公司财务费用水平 , 提升公司盈利能力 , 促进公司的进一步发展 。
同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持 , 提高公司核心竞争力 。


15、第三章 公司成立方案一、 公司经营宗旨公司经营国际化 , 股东回报最大化 。
二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革 , 加快结构调整 , 优化资源配置 , 加强企业管理 , 建立现代企业制度;精干主业 , 分离辅业 , 增强企业市场竞争力 , 加快发展;提高企业经济效益 , 完善管理制度及运营网络 。
远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路 。
坚持发展自主品牌 , 提升企业核心竞争力 。
此外 , 面向国际、国内两个市场 , 优化资源配置 , 实施多元化战略 , 向产业集团化发展 , 力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团 。
(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策 , 在国家宏观 。

16、调控和行业监管下 , 以市场需求为导向 , 依法自主经营 。
2、根据国家和地方产业政策、H型钢行业发展规划和市场需求 , 制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策 。
3、深化企业改革 , 加快结构调整 , 转换企业经营机制 , 建立现代企业制度 , 强化内部管理 , 促进企业可持续发展 。
4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设 , 统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产 , 搞好公司企业文化建设 。
5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下 , 公司可依照公司法等有关规定 , 集中资产收益 , 用于再投入和结构调整 。
三、 公司组建方式xx集团有限公司主要由xxx(集团)有限公司和xx投资管理公司共同出资成立 。
其 。

17、中:xxx(集团)有限公司出资292.50万元 , 占xx集团有限公司25%股份;xx投资管理公司出资878万元 , 占xx集团有限公司75%股份 。
四、 公司管理体制xx集团有限公司实行董事会领导下的总经理负责制 , 各部门按其规定的职能范围 , 履行各自的管理服务职能 , 而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系 , 确立各部门相应的经济责任目标 , 加强产品质量和定额目标管理 , 确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行 , 有力促进企业的高效、健康、快速发展 。
总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正 。

18、式批准颁布本公司的质量方针和质量目标 , 采取有效措施 , 保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系 , 批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表 , 并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审 , 以确保其持续的适宜性、充分性和有效性 。
五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系 , 并使其有效运行和持续改进 。
2、协助管理者代表 , 组织内部质量管理体系审核 。
3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制 。
4、负责本公司员 。

19、工培训的管理 , 制订并实施员工培训计划 。
5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境 , 并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理 。
(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则 。
2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作 。


稿源:(未知)

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