保证公司所披露的信息真实、准确、完整；（5）应当如实向监事会提供有关情况和资料 ， 不得妨碍监事会或者监事行使职权；（6）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务 。
5、董事可以在任期届满以前提出辞职 。
董事辞职应向董事会提交书面辞职报告 。
董事会将在2日内披露有关情况 。
如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时 ， 在改选出的董事就任前 ， 原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定 ， 履行董事职务 。
除前款所列情形外 ， 董事辞职自辞职报告送达董事会时生效 。
辞职报告尚未生效之前 ， 拟辞职董事、仍应当继 。

49、续履行职责 。
发生上述情形的 ， 公司应当在2个月内完成董事补选 。
6、董事辞职生效或者任期届满 ， 应向董事会办妥所有移交手续 ， 其对公司商业秘密的保密义务在其任期结束后仍然有效 ， 直至该商业秘密成为公开信息 。
董事对公司和股东承担的忠实义务在其离任之日起2年内仍然有效 。
其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定 ， 视事件发生与离任之间时间的长短 ， 以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定 。
7、未经本章程规定或者董事会的合法授权 ， 任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事 。
董事以其个人名义行事时 ， 在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下 ， 该董事应当事先声明其立场和身份 。
8、董事执行公司职务时违 。

50、反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 ， 给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
三、 高级管理人员1、公司设总经理1名 ， 由董事会聘任或解聘 。
公司可设副总经理 ， 由董事会聘任或解聘 。
公司总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书为公司高级管理人员 。
董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员 。
财务总监是公司的财务负责人 。
董事会秘书负责信息披露事务 ， 是公司的信息披露负责人 。
2、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于高级管理人员 。
财务负责人作为高级管理人员 ， 除符合前款规定外 ， 还应当具备会计师以上专业技术职务资格 ， 或者具有会计专业知识背景并从事会计工作三年以上 。
本章程关于勤勉义务的规定 ， 同时适用于高级 。

51、管理人员 。
3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员 ， 不得担任公司的高级管理人员 。
4、总经理和其他高级管理人员每届任期3年 ， 连聘可以连任 。
5、总经理对董事会负责 ， 行使下列职权：（1）主持公司的经营管理工作 ， 组织实施董事会决议 ， 并向董事会报告工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监；（7）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）拟定公司职工的工资、福利、奖惩 ， 决定公司职工的聘用和解聘；（9）本章程或 。

52、董事会授予的其他职权 。
6、总经理应当列席董事会会议 。
非董事总经理在董事会上没有表决权 。
7、总经理应当制定总经理工作细则 ， 报董事会批准后实施 。
8、总经理工作细则包括下列内容：（1）总经理会议召开的条件、程序和参加的人员；（2）总经理及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工；（3）公司资金、资产运用 ， 签订重大合同的权限 ， 以及向董事会、监事会的报告制度；（4）董事会认为必要的其他事项 。
9、总经理可以在任期届满以前提出辞职 。
有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳动合同规定 。
10、公司副总经理、财务总监由总经理提名 ， 董事会聘任 ， 副总经理、财务总监对总经理负责 ， 向其汇报工作 ， 并根据分派业务范 。

53、围履行相关职责 。
11、总经理及其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 ， 给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
四、 监事1、公司设监事会 。
监事会成员不得少于三人 。
监事会设主席一人 ， 由全体监事过半数选举产生 。
监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的 ， 由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议 。

稿源：(未知)

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