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中山|中山PCB(印制电路板)项目商业计划书参考范文( 九 )



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代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利 。
董事未出席董事会会议 , 亦未委托代表出席的 , 视为放弃在该次会议上的投票权 。
15、董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记录 , 出席会议的董事、董事会秘书和记录人应当在会议记录上签名 。
董事会秘书应对会议所议事项认真组织记录和整理 , 会议记录应完整、真实 。
出 。

50、席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载 。
董事会会议记录作为公司档案由董事会秘书妥善保存 , 保存期限为十年 。
三、 高级管理人员1、公司设总经理1名 , 由董事会聘任或解聘 。
公司设副总经理3名 , 由董事会聘任或解聘 。
公司总经理、副总经理、财务总监为公司高级管理人员 。
2、本章程关于不得担任董事的情形 , 同时适用于高级管理人员 。
本章程关于董事的忠实义务和关于勤勉义务的规定 , 同时适用于高级管理人员 。
3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事以外其他职务的人员 , 不得担任公司的高级管理人员 。
4、总经理每届任期3年 , 总经理连聘可以连任 。
5、总经理对董事会负责 , 行使下列职权:(1)主持公司的 。

51、经营管理工作 , 组织实施董事会的决议 , 并向董事会报告工作;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监;(7)决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;(8)拟定公司职工的工资、福利、奖惩 , 决定公司职工的聘用和解聘;(9)公司章程或董事会授予的其他职权 。
总经理列席董事会会议 。
6、总经理应制订总经理工作细则 , 报董事会批准后实施 。
7、总经理工作细则包括下列内容:(1)总经理会议召开的条件、程序和参加的人员;(2)总经理及其他高级管理人员各自具体 。

52、的职责及其分工;(3)公司资金、资产运用 , 签订重大合同的权限 , 以及向董事会、监事会的报告制度;(4)董事会认为必要的其他事项 。
8、总经理可以在任期届满以前提出辞职 。
有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定 。
9、副总经理由总经理提名 , 经董事会聘任或解聘 。
副总经理协助总经理开展公司的研发、生产、销售等经营工作 , 对总经理负责 。
10、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 , 给公司造成损失的 , 应当承担赔偿责任 。
四、 监事1、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于监事 。
董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事 。
2、监事应当遵守法律、行政法规和本章程 ,。

53、对公司负有忠实义务和勤勉义务 , 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入 , 不得侵占公司的财产 。
3、监事的任期每届为3年 。
监事任期届满 , 连选可以连任 。
4、监事任期届满未及时改选 , 或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的 , 在改选出的监事就任前 , 原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定 , 履行监事职务 。
5、监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整 。
6、监事可以列席董事会会议 , 并对董事会决议事项提出质询或者建议 。
7、监事不得利用其关联关系损害公司利益 , 若给公司造成损失的 , 应当承担赔偿责任 。
8、监事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 , 给公司造成损失的 , 应当承担赔偿责任 。
第六章 。

54、 发展规划分析一、 公司发展规划(一)发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑 , 正在转变发展思路 , 由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进 。
公司顺应产业的发展趋势 , 以“科技、创新”为经营理念 , 以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点 , 致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业 , 推进公司高质量可持续发展 。
2、经营目标目前 , 行业正在从粗放式扩张阶段转向高质量发展阶段 , 公司将进一步扩大高端产品的生产能力 , 抓住市场机遇 , 提高市场占有率;进一步加大研发投入 , 注重技术创新 , 提升公司科技研发能力;进一步加强环境保护工作 , 积极开发应用节能减排染整技术 , 保持清洁生产和节能 。


稿源:(未知)

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