2.实施阳光操作 。
按照“公开为原则 ， 不公开为例外” ， 将廉政风险防控的规范化制度、工作流程等 ， 通过校园网、公告等方式主动向社会公开 ， 并建立相应的反馈响应机制 ， 将权力的运行置于阳光之下 ， 主动接受社会监督 ， 从而降低风险发生的几率 。
3.加强监督检查 。
学校党支部要对风险点的防控措施和责任机制落实负有监督职责 ， 建立防控工作监督检查制度和违规处罚工作制度 ， 明确具体方法 ， 跟进督查防控措施和防控责任落实情况 ， 及时纠正措施不落实 ， 责任不到位的问题 。
4.强化过程控 。

7、制 。
对党员干部发生的廉政风险问题 ， 要通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等方法 ， 将问题解决在源头上 。
一要警示提醒 。
对群众有反映 ， 可能出现腐败问题的党员干部 ， 通过信访约谈、函询、重点提醒等方式 ， 进行警示提醒 。
二要诫勉纠错 。
对于工作中失误或偏差的干部 ， 要通过告诫劝勉、纠正偏差等方式 ， 督促党员干部及时纠正 。
三要责令整改 。
对已实施错误行为 ， 构成轻微违规违纪 ， 但可以不予处分的党员干部 ， 通过限期整改和强制履行 ， 避免问题进一步恶化 。
（四）评估验收阶段对照验收评估表的评估内容 ， 学校成立领导工作小组 ， 期末组织验收 ， 总体评估各部门的实施情况 。
六、工作要求（一）加强组织领导 。
成立由党支部书记、校长为组长的廉政风险防控工 。

【精选|（精选）学校廉政风险防控工作实施方案】8、作领导小组 。
学校行政负责人为推进此项工作的第一责任人 ， 负责抓好管辖范围内的廉政风险防控机制建设 ， 党支部负责抓好工作整体推进 。
（二）加强信息收集 。
认真及时地总结工作推进过程中的经验和教训 ， 加强信息收集 ， 及时向局纪委报送工作工作信息 。
（三）强化监督指导 。
学校党政领导要按照党风廉政建设责任制的要求 ， 切实履行“一岗双责” ， 带头查找廉政风险 ， 主动抓好自身和本单位的廉政风险防范机制建设 ， 确保工作落实抓出实效 。
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标题：精选|（精选）学校廉政风险防控工作实施方案( 二 )