总之，通过政策保障、学术引领、行业支撑，我们完全可以期待，在新医师法等系列利好的推动下，各地结合实际，改革创新中医药人才评价和激励机制，更好实现中医药振兴发展。
（本文作者为河北省中医药科学院原副院长、河北中医学院扁鹊文化研究院院长）
作者：□曹东义
【 组织|优化中医确有专长人员 考核机制】来源:经济参考报
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