在北京清华长庚医院担任内分泌科主任期间,为了强化对慢病患者的管理,肖建中组建起一支慢病管理的团队,除负责诊断、治疗的医师外,强化护士的作用,设置糖尿病个案管理师,帮助患者做好疾病认知、管理,有效干预糖尿病危险因素,促进高危人群和患者的早期发现与干预,提高糖尿病患者自我管理能力,以降低糖尿病的危害;为精准血糖管理,并为糖友管理提供智能化的交互工具,在清华大学全球健康研究院、清华大学精准医学研究院的支持下,北京清华长庚医院内分泌科联合科技公司自主开发了“清糖App”,搭建起“患者-个案管理师-主责医生”的沟通网络。
“目前我国糖尿病患者中,血压、血脂、血糖三项数值都达标的仅有5%,美国达到了20%。”肖建中说,这就是慢病管理的差距,除了提高疾病认知、强化医疗管理,也呼吁国家继续加大医疗资源的投入和分配,让药物、科技惠及更广大的老百姓。
【 非外伤性|不悔长做慢病医】 “靠谱”是一种宝贵的医师精神
今年是肖建中担任北京清华长庚医院内分泌与代谢科主任的第7个年头,提及自己的成就感,“我们可以说建立起了一个靠谱的内分泌科。”肖建中说,因应周边社区患者的需求,除糖尿病亚专业以外,甲状腺疾病、骨质疏松、生长发育等亚专业都已开展了起来。
靠谱,一方面是人品值得信赖,医疗上则要具有专业水平,能够解决专业问题。“医生这个职业,学习永无止境。”肖建中说,以内分泌与代谢科为例,疾病包罗万象可达数千种,“认认真真对待每一个患者,就会发现他们身上不同的疾病问题,始终抱着求学的心态,就不会有职业倦怠。”
病房曾收治一名垂体瘤生长激素升高的患者,入院后经过葡萄糖生长激素抑制试验,提示激素分泌增加,需做手术。但是这名患者合并有肝硬化,会不会还存在着认知的盲区?这是肖建中经常性的疑问,于是查房结束后,他又翻阅文献,最终找到肝硬化患者生长激素反常分泌增加的机制报道,此前抑制试验的结果就无法作为诊断依据了。再行查房时,肖建中当着科室团队的面自我纠错,并重新为患者制订了临床观察随访的诊疗方案。“我想告诉大家,每个人的认知都是有限的,认知圈有多大,外面未知的圈就有多大,从医的过程就是不断地学习,不断打破固有的观念。”
不仅向团队,肖建中也曾向患者坦诚认知的局限。一些患者可能会需要反复试错才能得到最准确的诊断和治疗。“医生不是科学家,相信科学、尊重科学才能让医生不断进步。”肖建中说。
内分泌科常常和很多临床科室密切关联,垂体瘤(内分泌的中枢)和神经外科、肾上腺瘤和泌尿外科、甲状腺和甲乳外科、胰岛素细胞瘤和肝胆胰外科等等,诊疗疾病和培养年轻医师都有赖于多学科合作。肖建中还常告诉科室的医生:“如果其他科室来找我们做医疗合作,我们应该无条件合作。”医疗的发展要有团队精神,而不要常常计较得失,能做好一个配角,一个和大家很好合作的伙伴很重要,“能够走多远,胸怀很重要!”
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