适合销售的早会主题

文章内容引言:精选晨会艺术创意实例 为进一步干固晨会规章制度,提高晨会的鼓励与提振士气的实际效果,各支行在晨会学习培训、场景演习及高兴互动交流阶段开展了很多有利的自主创新,现将征选精选的32个晨会艺术创意供各行各业共享效仿. 1、说说“奉献”:让每一位员工说说自身昨日为网点都做……
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精选晨会艺术创意实例


适合销售的早会主题

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为进一步干固晨会规章制度,提高晨会的鼓励与提振士气的实际效果,各支行在晨会学习培训、场景演习及高兴互动交流阶段开展了很多有利的自主创新,现将征选精选的32个晨会艺术创意供各行各业共享效仿.
1、说说“奉献”:让每一位员工说说自身昨日为网点都干了些哪些,小到维持了网点外部环境运营自然环境,大到营销推广了名册制顾客,让每一位员工都为网点出一份力,员工前行一一歩,网点前行一大步.让员工见到从量变引起质变的发展.(北京分行)
2、生日意外惊喜:事前掌握行内员工的生日,在当日给他们(她)一个意外惊喜,由全行员工全体人员歌唱“生日快乐歌”做为礼品赠给他,生日日的员工一定会十分打动,且印象深刻,很更有意义.大堂经理承担贯彻落实留念日和员工生日的状况,并提早告之第二天的节目主持人和网点责任人.(安徽省支行、厦门市支行)
3、突袭夸奖:由网点责任人提取前一天员工服务项目的视頻,对文明行为服务质量标准做的标准、及时的员工在晨会上尤其明确提出夸奖.不一定要天天做,能够随机抽取.那样有益于员工時刻提示自身要依照规范服务质量标准做,有益于干固导进实际效果.
4、团体学习培训本人金融理财产品知识库系统: 总公司全新本人金融理财产品知识库系统早已发布,在晨会上能够由网点责任人或是晨会节目主持人将知识库系统中的知识要点每日一个商品领着大伙儿学习培训一遍.
5、精英团队比赛:网点责任人事前提前准备一个小礼品,在开晨会的情况下让大伙儿积极发言讲出当日所售金融理财产品的特点和营销推广产品卖点,为什么说的又多又好,就把小礼品奖给谁.
6、采访人员会:在晨会快完毕的情况下,请内行人员工以开新闻采访人员招
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