主管领导对员工年终考核意见（员工对部门的建议） _领导

经历的事情多了，有些做梦也想不到的事情，在现实生活中实实在在地发生了，我们常常感叹事情的奇葩程度堪比影视剧。陈经理跟芳芳就是这么一对活久见的经历，他们的秘密让任何了解来龙去脉的人都大跌眼睛，当然不知道芳芳夫家知道这时候会作何感想。
陈经理虽然是部门经理，但，年纪不大，是个小鲜肉，大学毕业之后，在这家小公司一干就是五年之久。小公司人员流动大，主管跟经理一前一后都离职了，陈经理就是因为在部门里资格最老，就顶了原来主管的职位后成功晋升主管。公司里，员工们谈起陈经理的快速晋升之路，也是充满了敬佩。而且陈经理对工作也是兢兢业业，车间里面但凡有解决不了的问题，他是不会出车间的，就连不常来公司的两个投资合伙人也知道技术部有一位陈经理，如果他去了，问题一定能够解决，可如果他都不能够解决，那就说明是相当棘手的问题了。这份敬佩就是陈经理自己争取来的，但是她也有让人不那么敬佩的一面，那就是芳芳了。

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【主管领导对员工年终考核意见（员工对部门的建议）】图源网络
公司新前台真姐初来乍到，经常见到陈经理跟芳芳同进同出，手牵着手肩并着肩，两个身高都超过了1.9米的人，出入总是那么惹眼，真姐自然对他俩的事情多八卦一点。再加上芳芳确实很漂亮，衣着前卫，长发飘飘；陈经理帅气，身材好，还是一个小鲜肉，回头率百分百，真姐也是羡慕到不行。后来真姐从同事口中了解到，芳芳已经结婚多年，并且有两个儿子，丈夫在老家上班，而陈经理的状态还是未婚，关键是陈经理比她小四岁。这件事情严重刷新了真姐的三观，世界上居然还有这种事情，于是她继续打听。
陈经理跟芳芳的事情在公司早就不是什么秘密，人尽皆知，但是芳芳在这里没有老乡，又没有玩的好的闺蜜，所以芳芳家里人对此是一无所知。跟陈经理在一起之后，芳芳迅速被提升到了主管的位置上，她处理不了的事情，陈经理都会完美的处理。芳芳的工资涨了一大截不说，还分配了宿舍跟陈经理住在了一起，成了无名有实的夫妻，只是没有得到任何人的承认罢了。当然，这事儿也似乎不需要公司的人承认，公司领导知道这件事后，曾经多次旁敲侧击的跟陈经理聊过，但是陈经理却不为所动。鉴于陈经理跟芳芳在一起，也没有对公司造成伤害，而且陈经理工作能力摆在那里，领导也就不了了之了。毕竟是个小公司，陈经理技术又过硬，也就睁一只眼闭只眼算了。不过，因为两人的高调，很多人就觉得不爽，包括真姐在内，虽然两人相处并未对他人造成伤害，可是却败坏了道德，在心里大家都想做一个道德卫士，真姐更是如此。

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真姐一边是羡慕的眼神，一边又是咬牙切齿，想要搞点破坏。因为芳芳经常在前台拿快递的契机，真姐跟芳芳马上熟络起来。真姐还时不时地给芳芳端茶倒水，由于芳芳在公司里本来就没有什么女人缘，真姐又是自来熟，一脸人畜无害的样子，二人马上成了无话不谈的闺蜜。
过了一段时间，真姐跟芳芳谈起陈经理，说羡慕芳芳，有陈经理这样的高富帅宠着；芳芳并不吃这一套，说自己都是知道公司里的人怎么想的。真姐又说“人这一辈子有这么一个弟弟，死心塌地的喜欢，也没白活” 。芳芳没有接话，珍姐继续滔滔不绝“你们刚开始的时候，一定很浪漫吧，像不像偶像剧，跟我说一下呗，他刚开始肯定不知道你结婚生子的事情吧” 。经不住真姐的软磨硬泡，芳芳回答说“有什么开始不开始的，他跟我表白的时候就知道我已婚的事实，我还把全家福给他看了，他当时一直反复说没关系。就在昨天我还劝他说算了，他就是不依不饶，我真的没办法；换了工作的话，我工资要少一半不止的” 。
这次对话之后，真姐就主动减少了跟芳芳的往来，毕竟她八卦的目的已经达到了。只是她嘴巴大，把这事儿到处讲，表达的观点无外乎就是：芳芳得了便宜还卖乖，出轨就是出轨，怎么可能会有“我也没办法”这种借口，既然已经出轨了，就不要再立贞节牌坊了，完全没有必要。

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半年后，行业非常不景气，公司面临倒闭风险，陈经理提前嗅到了危机，悄悄走了。芳芳问遍了陈经理的好友，也没有联系上他，这段感情说散就散了，好像没人损失什么一样。之后，芳芳还是照常上班，只是新来的经理却不再罩着她。又过了两个月，芳芳也离职了。真姐最后总结说，他们两人脸皮真厚，整个公司都知道他们的秘密，竟然能够像没事人一样，真的是活久见了。
各位看官，您说呢？