套话训练（学套话） _训练

在日常生活工作中，

你有没有感觉自己总是被别人套话？

或总是不小心告诉了别人自己的秘密？

或总是说了一些不该说的真心话呢？

等等。。。

其实你会这样，是因为你在不知不觉间被人设计了。

回想一下以往的经验，发生这些事情的时候，有没有下面这4种情况！

【套话训练（学套话）】一、“一般来说”“譬如说”

你跟别人聊天时，对方突然说起一般论，“譬如说”之类的话时，你就要注意了！

他可能已经在套路你了。

例子1：

A：一般来说，像贵公司这样的大企业，四十来岁的人的年收入应该有1千万日元左右吧？

B：没有，这都是以前的事了，现在起码要到干部级别才有了。其他人大概就800万日元左右吧。

你看，这个场景常见吧，大家肯定遇到过类似的情况。

听到“一般来说”后，很多人就会觉得说的是一般论而已，会放心地把一部分真实的信息说出来。这样的话，套话的人即使不能知道全部，也能知道个大概。

例子2：

A：譬如说，像你这么美的人，应该有很多人追吧？

B：没有啊，我不怎么受欢迎，都很久没谈恋爱了。

明明是“譬如说”，被问的人还是会忍不住把自己的经验说出来。

这就是这句开场白的魔力。

二、故意说错

有些人喜欢故意说错一些话，好让对方忍不住纠正。

通常越是认真的人，越有纠正对方的使命感。

这种使命感促使他们把真心话或秘密告诉对方。

例子：

A：这些产品的成本都很低吧，你们公司应该赚不少了吧？

B：并没有，这是误解啊。这类产品里面有一种原料的价格相当高，利润可没你想象中的那么多啊。

我偶尔也被这些喜欢说错话的人套话，但是我可以忍住不纠正他们。

三、“真的吗？”

人，通常被否定时都会感到不开心，而这句“真的吗”就刚好利用了这一点，使你不知不觉地把更详细的信息告诉对方。

例子：

A：诶？真的吗？他调职了？不是吧？！

B：真的！而且，他从科长升到部长了。

A：哇，真不敢相信。不过说就说是升职，实际上是份闲差吧？

B：嘛～是啊。因为他之前和上司闹矛盾了嘛，没办法啊！

A：哦～我明白了，原来他是被踢走的啊！

如果对这些话术一点儿都不了解，大部分人应该被套路了还不自知吧。

四、“其实呢，不过在这里说好了”

当听到对方说“其实呢，不过在这里说好了”的时候，你有没有一种对方准备要跟自己说什么真心话或秘密的感觉？

这时，你感到愉悦并觉得自己被信赖、被重视的同时，也产生一种必须告诉对方一些秘密或真心话的想法。这就叫做「回报性原理」。

例子1：

A：其实呢，不过在这里说好了。我觉得她挺好的，又聪明又有能力，就是不太会做人。

B：嗯，是啊，你听说了吗？她上次搞砸了一个项目，亏了很多钱，被公司批评得可厉害了，但公司也没舍得炒她。

A：诶，真的吗？这么严重啊，说来听听。

B：......

例子2：

在公司，同事们一起吃饭时，大家都喜欢聊八卦，聊得热火朝天。

其中肯定有一些人由于不喜欢说或真的没什么可说，而总是只听不说。

这些人通常会被大家抱怨，要求他们分享点什么。

为什么呢？

因为每个人都希望得到回报，自己说了那么多，其他人也应该说点什么才对。

了解了以上这4种话术，你就更容易判断对方的话中话了。

当有人想套路你时，你就可以反套路了。

相反，你也可以用它来套路别人了，有点意思吧！

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