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小廖在销售部工作 ， 看上了财务部的新来的妹子小茹 ， 但是公司有规定 ， 不允许同事谈恋爱 。




小廖的工作刚步入正轨 ， 正是要大展宏图的时候 ， 如果大胆去追求爱情 ， 很有可能把这份工作丢了 ， 不追又怕错过一个理想伴侣 ， 小廖觉得很纠结 。




你希望你的另一半 ， 和你在同一个公司 ， 或者有工作交集吗？




小廖碰上的这个问题 ， 跟我当年碰上的很类似 ， 只不过我认识我老婆的时候 ， 她在客服部 ， 我在销售部 。




当时因为某个项目 ， 我们有了工作交集 ， 彼此有了好感 ， 后来就开始地下恋情 ， 再后来 ， 她去了另外一家公司 ， 我们的恋情才公布 。




之所以当时发展“地下恋” ， 是因为很多公司不提倡员工谈恋爱 ， 管理者怕员工恋爱耽误工作 。




一方面 ， 如果员工关系过于紧密 ， 又在彼此有利益关系的部门 ， 很有可能滋生舞弊行为 。




比如财务部和审计部的同事恋爱了 ， 公司的账目就有点危险了 。




另外在银行业 ， 有亲属回避制度 ， 不单是夫妻 ， 三代以内的近亲属 ， 都不能在一个支行或者部门 ， 亦或是同一个条线工作 。




这样可以预防错误的发生 ， 也是对员工的一种保护 。




另外一方面 ， 假如恋人或者夫妻吵架 ， 很有可能会影响到工作的效率 。




人毕竟是有情绪的动物 ， 有愉快就有不愉快 ， 如果两个人连续几天都不能安心投入工作 ， 影响自己的工作不说 ， 还会影响到公司其他同事的工作 。




最糟糕的情况 ， 是情侣或夫妻闹到分手 ， 这样通常会有一方选择离开公司 。




如果离开了一方 ， 恰巧是优秀员工 ， 公司就流失了一个优秀人才 。




所以很多公司 ， 是不鼓励员工内部谈恋爱的 。




当然了 ， 也有的公司允许员工谈恋爱 ， 甚至还提倡员工发展恋爱关系 。




比如说海底捞 ， 甚至不光允许员工谈恋爱 ， 如果两名员工确定了恋爱关系 ， 公司还会给他们租一个单间 ， 让他们享受二人世界 ， 免除后顾之忧 ， 能更好地投入工作当中 。




不过这也跟工作性质有关 ， 海底捞之所以能设定这样的政策 ， 一定说明综合权衡之后 ， 员工恋爱的益处 ， 大于员工恋爱的弊处 。



【喜欢同事（职场）】
从个人层面来讲 ， 两个人在同一家公司或者行业 ， 就有更多的共同语言 ， 更容易体谅彼此的难处 。




可也有人觉得：天天上班也见面 ， 下班也见面 ， 很容易产生厌倦感（有这个想法的 ， 估计不见面也容易厌倦） 。




两个人都在同一个行业 ， 甚至同一家公司 ， 还有一个风险 ， 就是家庭收入 。




比如我有个朋友 ， 两口子都是做 K12教育的 ， 最近因为国家出台新的政策 ， 就双双面临失业的压力 ， 给家庭收入带来了沉重的打击 。




所以究竟两个人要不要在同一个行业 ， 还要自己去权衡利弊 。




至于小廖的这个事 ， 我倒是觉得可以放手去追 ， 和一份工作相比 ， 找到一辈子的伴侣 ， 岂不是更重要么？




假设双方确定了关系 ， 公司又不允许内部联姻 ， 一方或双方去找其他工作就好了 ， 只要本事长在身上 ， 还愁没有工作吗？

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