为什么选择高校行政岗（高校管理岗和技术岗哪个好） _选择

极目新闻采访人员王媛

通讯员张思渊

视频剪辑王媛

10月22日，“就在武汉创赢未来”武汉市2021年大学生集中式校园巡回招聘会在武汉商学院致远广场举行。现场80余家优质企业提供2885个就业岗位，覆盖金融、机械、财务、文旅等多个行业，八成以上为武汉本地企业。

电商、文旅等行业受青睐

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上午9时，不少企业的求职点前已被围得水泄不通。其中，电商、文旅、新媒体、互联网等为代表的新兴产业及计算机等高新技术产业受到毕业生青睐。

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该校工商管理学院大四学生徐俊瞄准了电商行业，相继投出了几份简历。“电商行业发展迅速，我的专业就是电子商务，很对口。我希望能够把专业付诸在最热爱的行业上。”徐俊说。

学物流管理的王思洁则把求职目标锁定在文旅、新媒体两个行业上：“个人求职也要考虑社会发展的风向。我想把自己的专业结合新兴发展行业的需求来作为求职点，挑战一下自己。”

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近六成毕业生愿意留汉

随着“留汉工程”的大力推广，近年来武汉商学院建立的校企、校地、校政合作单位以本省、本市为主。招聘现场，90%的企业均来自湖北省，80%的企业都在武汉地区。据学校招就处统计，到达现场的三千一百余名学生中，有近六成学生愿意留在武汉就业。

该校经济学院大四学生邓鹏程说，他求职首先考虑企业所在地。“大学四年，我对武汉这座城市有了感情。我希望留在武汉，参与武汉的建设。”来自贵州的邓鹏程说，“武汉近几年营商环境很好，入驻的世界500强企业也越来越多，我对未来充满信心。”

大四审计学的容静鸿来自广西河池，面临毕业的她做好了求职与考公两手准备，但首选地都是武汉。“武汉是个很有情怀的城市。尤其是去年疫情期间，我作为学校的校园采访人员采访了很多老师，记录了很多感人的故事。如今面临毕业，武汉早已成为我不可分割的一部分。我希望能留在武汉，过每天早餐一碗热干面的生活。”容静鸿说。

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招聘融入“直播带岗”
【为什么选择高校行政岗（高校管理岗和技术岗哪个好）】
招聘会开始不到半个小时，不少企业HR手中的简历已经超过百份。综合素质高、求职意愿强，成为求职者留给HR最深的印象。采访人员发现，除了传统的招聘，直播这一新兴模式也参与到了其中。招聘现场，有6家企业进行了直播招聘，直播热度10800个点击量，直播人流量4210人次。

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武汉杜贝特人力资源有限公司是此次招聘会的承办单位之一，将直播间搬到了招聘现场，通过直播的方式介绍岗位信息、薪资待遇以及投递方式。负责直播工作的李先生告诉采访人员，直播带岗是他们招聘工作的一次大胆尝试，不仅能让未到现场的毕业生了解招聘情况，而且直播结束后相关录像、数据都可保存，供学生们随时观看，避免大家因时间限制错失心仪岗位。

此次招聘会，现场企业收取简历3683份，初步达成就业意向1850人。学校现场设置了“简历诊断”环节，还与参会单位共同开启线上简历投递通道，方便毕业生求职。武汉商学院招生与就业工作处处长熊天明表示，为更好地帮助3100余名“准”毕业生顺利就业，学校积极策划、提前部署，加强同武汉市有关部门、在汉企业深度合作，整合创业就业信息，做好招聘企业与求职毕业生的专业匹配。同时为求职毕业生提供简历制作、岗位分析等就业指导，引导毕业生合理调整就业预期、找准职业定位。

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