浙江工厂老板：现在00后找工作只问一个问题，与工资无关

现在的工厂老板认为，年轻一代打工者零零后桀骜难驯。想要00后安安安分分地待在工厂上班。真的很难办到。唯一一个能让他们留在工厂上班的理由就是工厂的女孩子多

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近日浙江某人才市场上的一位工厂老板就被00后打工者问懵了。
因为工厂即将迎来旺季，所以工厂需要大量招聘年轻的员工。工厂老板亲自上阵。在人才市场亲自为应聘者解答。

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面对如今对工作比较刁钻的00后打工者，老板一时半会竟然有点措手不及。其中发现最多打工者迫切想要咨询的就是工厂的女孩子多不多？
甚至有00后的打工者来到后就直接问工厂的男女比例。听到工厂男多女少的情况下，打工者就直接走开了，根本就不问工资多少和其他福利，他们在乎的只有一个问题，那就是能不能解决单身问题。
【浙江工厂老板：现在00后找工作只问一个问题，与工资无关】其实近些年来进工厂找女朋友，已经成为了很多打工者的首要目标。对工厂的工资和福利多少他们也不是很在乎，而是在乎更多的是能不能脱单的问题？

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打工者：结婚有什么稀奇得意的！结婚离婚的多了去了……所以结不结婚证明不了什么，如果没有男女朋友的那就是情商太低了，这些单身的通常都是不会聊天的，就算拿出勇气去聊的，也是能把天聊死的那种，所以你不单身谁会单身

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打工者：以前的小学同学，平时在工地干活。后来为了找对象，就去饭店打工，两三个月就脱单了，回家结婚。以前在东莞，女多男少，女孩发现男友和别的女孩好上了，不但不吵反而对他更好，怕一吵就让别人带走了

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打工者：当然也要看什么工厂，有一部分工厂也是和尚厂来的，以前男孩子不好进厂，某些工厂进去之后，基本上男女比例都是1比100以上，现在的话男员工比较好进厂了，但相对来说，男女的比例就没那么夸张了，不过具体也要看什么工厂吧，但只要是在大厂里面，女员工总是不少的，女多男少的地方找老婆，不需要技巧那是躺赢，就算男员工相对多一点的，因为基数大，女员工其实也不少，只要胆子大一点，会哄女孩子的，找个老婆也很容易！像早期的话，很多工厂里面的女孩子都是年纪不大，比较单纯，也就是说比较好哄！

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